导图社区 人性的弱点
想要知道人性的弱点吗?这是一篇关于人性的弱点的思维导图,详细的归纳了人际关系的基本技巧、赢得他人喜欢的六个方式、如何改变他人成为领导者的内容知识,让你轻松应对各种场合。
这是一张系统之美决裁者的系统思考的思维导图,详细的归纳了系统的六大障碍、系统的八大陷阱及对策等内容知识,分享好书导图,共同提升进步。
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伯赞学习技巧
人性的弱点
人际关系的基本技巧
想采蜜就不要招惹蜂巢
不要批评,不要指责,不要抱怨
人际交往秘籍
真心实意的感谢他人、赞美他人
能者纵横天下,庸者禹禹独行
激发他人的需求
赢得他人喜欢的六个方式
广受欢迎的奥秘
建立对他人的兴趣,真心诚意地关心他人
如何建立美好的第一印象
微笑
记住他的名字
无论对于任何人,无论以何种语言,自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇
你想变得健谈吗
关注地倾听,鼓励他人谈论自己
如何引起他人的兴趣
谈论对方感兴趣的事情
让每个人都喜欢你
真心诚意的让对方知道他有多重要
如何让他人想你之所想
争论永无赢家
赢得争论的方法只有一个:避免争论
如何避免树敌
尊重他人的观点,决不要说“你错了”(圆融处事)
坦率承认错误
如果你错了,请坚决果断地承认错误
一滴蜜糖
沟通始于友善
苏格拉底的秘密
让对方点头称“是”
对待抱怨的安全方式
让对方主导谈话
如何取得合作
循循善诱,让对方自行得出结论
创造奇迹的妙方
抛开成见,将心比心
体谅他人
体谅他人的想法和愿望
没人会拒绝这样的请求
激发对方内心深处的高尚情操
电影电视都是这样做的
戏剧化的想法
任何方法都不奏效的时候,请使用杀手锏
激将法
如何改变他人成为领导者
挑错的时候,请用这种方式
欲抑先扬
怎样批评不会触犯众怒
间接的引起对方的注意
先承认自己的错误
批评对方之前,先谈谈你自己的过错
没有人喜欢听命于天
已引导代替命令
给对方留足面子
如何激励他人走向成功
夸奖他人每一点微小的进步,“由衷地赞许,不吝啬赞美之词”
用美誉激励他人
用美誉激励他人,他就会努力不辜负你的期望
鼓励对方勇于改变
鼓励对方勇于改变,让改正错误听起来轻而易举
让对方乐于为你做事
实事求是
做不到的事情请不要承诺。忘记自己的私利,关注对方的利益
目的明确
清楚知道你希望对方做什么
有同情心
扪心自问什么是对方真正的需求
换位思考
相依相对方帮你做事能得到哪些好处
利益交换
找到上述好处与对方需求的结合点
表明态度
提出请求的时候,向对方说明他如何能从中受益
创造奇迹的信
信,全文围绕着“请求对方帮忙”展开,借此激发对方的优越感,令其自我感觉颇为良好(你想了解某方面的东西,请向在这个方面相对专业的人那里了解)
人们视欣赏和认同如瑰宝,弃虚伪与逢迎如灰尘
幸福家庭生活的七个法则
这样做无异于自掘婚姻坟墓
别唠叨了
别用爱绑架对方
不要试图改变对方
请勿相互指责
请勿责难
学会欣赏
真心诚意的欣赏对方
女人眼中的重要的事
细微之处见真情
不要忽视这一点
谦和有礼
不要做“婚盲”
读一本解析婚姻中性事的好书