《高效能人士的七個習慣》

这是一篇关于《高效能人士的七個習慣》的思维导图，主要内容有建立開系、積極主勤以终为始、要事第—、雙嬴思维等。

高效能人仕的七個習慣

• 建立關系
  • 積級主動
  • 以終為始
  • 要事第一
  • 雙贏思維
  • 知彼解已
  • 綜合統效
  • 持續改進
• 積極主動
  • 成長過程
    • 依賴期
      • 以你為核心
        • 你照顧我
        • 你為我成敗負責
    • 獨立期
      • 為我為核心
        • 我可以做到
        • 我可以負責
        • 我有權選擇
    • 互為依賴期
      • 以我們為核心
        • 我們可以做到
        • 我們可以合作
  • 把精力放在影響圈
    • 積級擴大影響圈（相對可控）
    • 減少關注圈（不可控）
  • 訓練
    • 你希望本周完成一件以前一直想做的一件事？
    • 如果你想學習一項新技能，你希望是什么？
    • 如果你能到世界任何一個地方去旅行，你去哪里？為什么？
• 以終為始
  • 二次創造
    • 一次在思維
    • 一次在實踐
  • 設計思維
    • 明確目的
    • 終點
  • 人生的中心
    • 原則/規則
    • 自已的原則/規則
  • 訓練
    • 我現在工作／生活狀況如何？是否讓我快樂／是否有成就感　
    • 我少年理想是什么？目前讓我感興趣的是什么？
    • 最讓我內心感到滿足的是什么？我的特點和優勢是什么？
• 要事第一
  • 時間管理矩陣
    • 重要性為縱坐標
    • 緊急性為橫坐標
  • 最先處理事情原則
    • 重要不緊急的事情
    • 容易受環境影響變化事情
  • 角色管理
    • 社會角色
    • 本周任務
  • 訓練
    • 通過角色列出周／月重要事項
      • 家長
        • 做孩子的傾聽耆
      • 管理者
        • 選擇五個優先事項
• 雙贏思維
  • 填滿情感賬戶
  • 建立雙贏/多贏關系
  • 訓練
    • 雙贏思維協議五元素
      • 預期結果／方針策略／可用資源／任務考核／獎懲制度
• 知彼解已
  • 善于聆聽
    • 代入式聆聽
      • 換位思考
      • 說出對方感受，而不做結倫
  • 訓練
    • 我的什么讓別人信任我？
    • 我的什么讓別人不相信我？
    • 我的私下行為和公眾行為是否相符？
    • 溝通準備：與誰交流？何時進行交流？主題是什么？發生了什么？
• 綜合統效
  • 尊重差異，調動創意，取長補短
  • 訓練
    • 開辟第三種變通方案
      • 說明問題或機遇
      • 傾聽別人的意見
      • 子主题
• 持續改進
  • 智力，體力，EQ，思維能力來斷提升
  • 沒有最好，只有更好，不斷更新
• 《高效能人士的七個習慣》讀后筆記
  • 龐文濤