导图社区 人才选拔制度
中国古代人才选拔制度,起源于先秦时期的选士、养士制,历经两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制,定型为隋唐及后期的科举制。
一切国家行为都是以国家利益为中心,中苏两国之间没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,诡异波动的关系之下,是国家利益的博弈。
美国的历史是一个充满战争和扩张的历史。 美国全称美利坚合众国(英语:United States of America),原为英国殖民地,后因种种因素逐渐兴起而成为一个强大的国家。
内循环,是指国内的供给和需求形成循环。从理念上讲,内循环是通过国产替代,完善技术和产业供应链,改变受制于人的局面;通过激发和做大内需,弥补外部需求的疲弱和不足,减轻外部需求波动对国内宏观经济的冲击,提升经济运行效率,解除居民消费后顾之忧,释放消费需求空间。
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人才选拔
汉
察举制
部州推举
秀才
处级
郡推举
孝廉
科级
腐败
垄断
魏晋
九品中正制
隋唐
科举
历史
武则天
完善
明
八股文
读书人
入门考试
县试
府试
院试
见官不下跪
不服徭役
免税
阶层:中下
正式科举
乡试
三年
举人
清
每年不到600
全省前100
人脉圈
主考官
同年
78品
县太爷
阶层:中上
会试
第2年春
贡士
一次300人
省部级干部
阶层:上中
殿试
进士
一甲
状元
榜眼
学识
颜值
探花
二甲
前几名+一甲
翰林院
庶吉士
入阁拜相
二品
尚书都御史
阶层:上上
三甲
特点
录取比例少
每年100多人
375万读书人
1进士
经济条件
寒门
不超过10%
考试贵
路费
担保费
家庭氛围
父母认知足够
进士希望大
1905
现代学堂制度
精英教育