机关行为36“忌”

张建老师总结出了机关行为的36忌，以作者机关工作的经验教训，说明了许多无意识的行为带给青年干部的影响，把党政机关的特别要求和青年管理干部的行为准则联系起来，给机关文化建设和青年干部的成长提供了有益借鉴。

机关行为三十六“忌”

• 第一“忌”“没有没有”
  • 没有准备，没有尽责。
• 第二“忌”“我不行我不行”
  • 真就不行了，那可是你自己说的。
• 第三“忌”事毕不回复
  • 可以不发，不能不回。
• 第四“忌”拖拉误事
  • 误了别人和自己都事大。
• 第五“忌”当场声辩
  • 不服管理的错误表达。
• 第六“忌”不上问
  • 学习型干部没有这一条。
• 第七“忌”越级行事
  • 如果你被越级了，就知道越级行事的弊害。
• 第八“忌”逆反逞能
  • 干部不成熟难免，机关不成熟难办。
• 第九“忌”触犯逆鳞
  • 尊重底线，互利共赢。
• 第十“忌”皱眉苦脸
  • 没有人喜欢皱眉苦脸的人。
• 第十一“忌”低头含胸
  • 做个有自信的机关人。
• 第十二“忌”低声细语
  • 发言讲话都惜力，尽力服务难指望。
• 第十三“忌”唯唯诺诺
  • 因为本人看不见，所以需要提醒他。
• 第十四“忌”时髦打扮
  • 时髦打扮无可厚非，只是选错了地方。
• 第十五“忌”伶牙俐齿
  • 能说会道总有理，但不能在机关里。
• 第十六“忌”视而不见
  • 你的眼里没有我，我的心里没有你。
• 第十七“忌”说出格话
  • 分清家庭的格、社会的格和机关的格。
• 第十八“忌”变脸表情
  • 如果你能看见自己变脸表情的话。
• 第十九“忌”文稿露怯
  • “八股文”你能鉴别吗？
• 第二十“忌”逻辑不清
  • 逻辑是机关里说话写文章的不二法门。
• 第二十一“忌”没有说法
  • 没说法不如有说法，有说法不如有好说法。
• 第二十二“忌”会前不到位
  • 会风是作风的集中反映。
• 第二十三“忌”开“小会”
  • 细微处见精神，小动作显品格。
• 第二十四“忌”滥发信息
  • 出发点未必错，但效果未必好。
• 第二十五“忌”片面否定
  • 喜欢否定他人，自己必遭否定。
• 第二十六“忌”随性表现
  • 随人民的性，不随自己的性。
• 第二十七“忌”不演练
  • “台上三分钟，台下十年功”对机关很适用。
• 第二十八“忌”小圈子
  • 机关人心里装的是天下。
• 第二十九“忌”不帮不教
  • 帮别人一把，为别人搭台，是机关人际的应有之义。
• 第三十“忌”不让说话
  • 不让说话一定不是好领导。
• 第三十一“忌”不沟通
  • 通则不痛，痛则不通。
• 第三十二“忌”贬人损己
  • 损人不利己，不要这么蠢。
• 第三十三“忌”甘当另类
  • 另类的价值不在机关里。
• 第三十四“忌”以直为荣
  • 以直为荣误导了许多机关人。
• 第三十五“忌”不识他人
  • 不识他人，何以用人。
• 第三十六“忌”不知自己
  • 你为自己选四个正面的词，看大家认同吗？