这是一篇关于战略管理相关知识的思维导图，树立年度目标、制定政策、激励员工和配置资源，包括培育支持战略实施的企业文化、建立有效的组织架构、调整企业经营方向、制定预算、建立和使用信息系统，以及员工的薪酬绩效管理体系。