考勤程序

考勤程序包含：外出和出差，不触及上下班时间，外出时间＜1天，外出时间＞1天，1.事由？ 2.地点? 3访问谁？ ?4.去、返时间如未表明清晰，主管应拒绝外出申请等等

考勤程序

• 外出
  • 不触及上下班时间
    • 与直接上级申请公出，说清公出四要点
    • 上级进行审核，同意后才可外出
  • 外出时间＜1天
    • 与直接上级申请公出，说清具体信息
    • 上级对外出进行审核，同意后才可外出
    • 在到达外出地点时、结束外出时进行定位打卡
  • 外出时间＞1天
    • 与直接上级申请公出，说清具体信息
    • 上级对外出进行审核，同意后才可外出
    • 企业微信申请外出，必须备注公出四要点
    • 在到达外出地点时、结束外出时进行定位打卡
  • 一、公出四要点即指： 1.事由？ 2.地点? 3访问谁？ ?4.去、返时间 如未表明清晰，主管应拒绝外出申请 二、有效打卡认定条件 1.开始时、结束时均有考勤记录 2.带有外出地定位，且备注此时在做什么？ 三、企微外出审批人 审批人：上级+总助；抄送：HR 四、申请时间 1.外出申请应当在外出前申请 2.如应特殊原因导致延后应与HR说明情况并在次月5号前处理程序 3.如次月5号后HR核对无打卡记录和无申请且未收到特殊原因报备，按旷工处理。
• 出差
  • 出差前
    • 与总助和上级提出申请，说清出差四要点
    • 总助和上级进行审核，同意后方可出差
    • 企业微信申请出差：企微-审批-出差
  • 出差时
    • 每日上班打卡（带出差地定位）、下班打卡（带出差地定位）
    • 打卡需备注此时工作事项
  • 一、出差四要点 1.事由？2.地点？3、访问谁？4.去、返时间？ 如未表明清晰，主管和总助应拒绝外出申请 二、有效打卡认定条件 1、一天有两次打卡记录 2、打卡带有定位必须是出差相关地点，且备注此时在做什么？ 三、企微出差审批人 审批人：上级+总助；抄送：HR 四、申请时间 1.外出申请应当在外出前申请 2.如应特殊原因导致延后应与HR说明情况并在次月5号前处理程序， 3.如次月5号后HR核无打卡记录和无申请且未收到特殊原因报备，按旷工处理。