入科宣教，分配带教，并请当天跟值帮忙手抄入科登记本的宣教页，要求翻页。
分配带教时，参与一线值班的规培不安排血透室轮转，血透室一般只去一个月，所以尽量选择在我科轮转两个月或三个月的人员前往血透室，并告知其出科考试在病房进行。
拉新规培入微信群，方便你发群公告，快超过200人的时候最好重新建群
在医学电子书包教学管理系统中设置考勤班次，可将除血透室轮转人员外全部设置为行政班。
医学电子书包入科分配中进行带教老师分配，入科登记本也要写，注意区分血透和病房，血透一般一个月，最终会成为计算血透和病房的带教工作量的依据，涉及带教经费发放。
教学活动提前录入医学电子书包，询问其他老师是否需要更改时间或日期，然后在教学活动开始前在教学活动管理中提前进行发布。
教学活动开始前从医学电子书包找到相应的教学活动二维码给他们签到签退，建议选择静态二维码。
教学活动时请他们手签教学活动登记本，不同的教学活动对应不同的本，教学活动结束后请人手写本次教学活动内容。
教学活动需要拍照上传，小讲座需要上传讲稿和PPT，教学查房需要上传教案，病历讨论只要照片。
月底前督促各位进行大病历背诵评分，以此换取出科考试试卷。
出科考试，阅卷评分，并将成绩填入登记表，每个月以登记表作为封面装订。
出科考试成绩填入医学电子书包，在月度出科人员中，选择出科鉴定，填写技能一首考成绩为出科考试及大病历背诵计算的综合得分，其他项目成绩为日常平时成绩，我一般都是写的89分。是否延期选择否。还需要填写带教评语，出科审核状态。
技能一考试成绩是大病历加技能考试的计算成绩，其他部分填的是一般成绩
每月23号到25号左右需要提醒各位带教老师进行医学电子书包中的360评估，影响教学绩效。
