第1段:人才引进-D玉皇农业科技有限公司借助人才引进,改变公司经营面貌
  第2段:D县县委着手实施“头雁工程”,制定选人制度标准
  第3段:人才培育-集中授课、现场考察、对接合作等形式,定期传送知识;
  第4段:人才培育-分级分类培训,开设三类讲堂;采取集中轮训、实地考察多种方式培训学习,提升带富致富能力
  第5段:人才激励。提拔任用优秀党组织书记到乡镇工作,推荐担任党代会、人大代表、政协委员;定期评选和宣传,多种方式,营造干事创业氛围。
  第6段:人才考核,扩大头雁工程效应。通过自评和上级评定,把党组织分为“好中差”三类,制定年度晋升目标,形成争赶先进的局面。