导图社区 韦纳的归因理论
这是一个关于韦纳的归因理论的思维导图,讲述了韦纳的归因理论的相关故事,如果你对韦纳的归因理论的故事感兴趣,欢迎对该思维导图收藏和点赞~
这是一个关于超时奖的思维导图,讲述了超时奖的相关故事,如果你对超时奖的故事感兴趣,欢迎对该思维导图收藏和点赞~
这是一个关于成果激励的思维导图,讲述了成果激励的相关故事,如果你对成果激励的故事感兴趣,欢迎对该思维导图收藏和点赞~
这是一个关于产权激励的思维导图,讲述了产权激励的相关故事,如果你对产权激励的故事感兴趣,欢迎对该思维导图收藏和点赞~
社区模板帮助中心,点此进入>>
韦纳的归因理论
归因简介
定义:归因是人们为了解释行为原因而采取的心理过程。
作用:通过归因,人们可以理解自身和他人的行为,并给出不同的解释。
内在归因
定义:内在归因将行为原因归因于个人内在的特质和能力。
示例:小明得到一个A+的好成绩,他将这一成绩归因于自己的聪明才智和刻苦学习。
示例:小红犯了一个错误,她将这一错误归因于自己的粗心和马虎。
外在归因
定义:外在归因将行为原因归因于外部环境和外部因素。
示例:小李得到一个A+的好成绩,他将这一成绩归因于老师讲解得清晰和学校提供的良好的学习资源。
示例:小王犯了一个错误,他将这一错误归因于他的同事给了他一个错误的信息。
示例:小张没有通过考试,他将这一结果归因于考试题目过难。
稳定归因
定义:稳定归因将行为原因归因于持久的和不可改变的因素。
示例:小杨连续几次做得很好,他将这一连续好成绩归因于自己的智力水平一直都很高。
示例:小赵多次犯错,他将这一连续的错误归因于自己的无能。
可控归因
定义:可控归因将行为原因归因于个人能够控制和改变的因素。
示例:小刘得到一个A+的好成绩,他将这一成绩归因于自己刻苦努力和有效的学习策略。
示例:小孙没有通过考试,他将这一结果归因于自己没有足够的准备和复习。
归因偏差
定义:归因偏差是指在归因过程中产生的系统性偏差,导致对行为原因的错误解释。
示例:小白遇到了一次小困难,他将这一困难归因于自己的不幸运。
示例:小黄取得了成功,他将这一成功归因于自己的天赋和努力。