霍兰德职业兴趣理论

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霍兰德职业兴趣理论

• 简介：霍兰德职业兴趣理论是一种心理学模型，用于衡量个体职业倾向性和适应性。
• 六大职业兴趣类型：现实型、研究型、艺术型、社交型、企业型和常规型。
  • 现实型
    • 示范职业：机械工程师
      • 工作特点：涉及机械和物理原理，喜欢解决具体问题。
      • 工作环境：有机械设备和工具的实验室或生产车间。
      • 职业需求：对机械和物理原理有深入了解，并具备操作机械设备的技能。
      • 职业发展：有机会晋升为工程师经理或研发专家。
    • 示范职业：电工
  • 研究型
    • 示范职业：科学家
    • 示范职业：研究员
  • 艺术型
    • 示范职业：艺术家
    • 示范职业：设计师
  • 社交型
    • 示范职业：教师
    • 示范职业：咨询师
  • 企业型
    • 示范职业：企业家
    • 示范职业：市场营销经理
  • 常规型
    • 示范职业：会计师
    • 示范职业：行政助理