行政组织学习的类型

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行政组织学习的类型

• 正式学习
  • 课堂培训
    • 课程设计
      • 课程目标
      • 课程内容
      • 教学方法
    • 培训师
      • 培训师的选择
      • 培训师的能力
      • 培训师的经验
  • 研讨会和讲座
    • 主题选择
    • 演讲者选择
    • 活动组织
    • 参与者互动
• 非正式学习
  • 工作场所学习
    • 工作轮换
      • 工作轮换的好处
      • 工作轮换的挑战
    • 工作伙伴关系
      • 工作伙伴关系的建立
      • 工作伙伴关系的维护
  • 网络学习
    • 网络资源的利用
      • 网络资源的选择
      • 网络资源的质量
    • 社交媒体学习
      • 社交媒体平台的选择
      • 社交媒体学习的互动
• 混合学习
  • 正式与非正式学习的结合
    • 结合的好处
    • 结合的挑战
  • 线上与线下学习的结合
    • 结合的好处
    • 结合的挑战;