瓦尔拉斯定律

这是一个关于瓦尔拉斯定律的思维导图，讲述了瓦尔拉斯定律的相关故事，如果你对瓦尔拉斯定律的故事感兴趣，欢迎对该思维导图收藏和点赞~

兰格模型

• 概述
  • 兰格模型是一种用于描述组织变革和组织发展的理论模型
  • 由埃里克·兰格提出
  • 强调组织变革是一个动态过程，需要不断调整和适应
• 兰格模型的四个阶段
  • 解冻阶段
    • 组织成员意识到变革的必要性
    • 组织成员开始质疑现有制度和流程
    • 组织成员开始寻求新的解决方案
  • 变革阶段
    • 组织成员开始实施新的制度和流程
    • 组织成员开始适应新的工作环境
    • 组织成员开始接受新的工作方式
  • 再冻结阶段
    • 组织成员开始适应新的制度和流程
    • 组织成员开始形成新的工作习惯
    • 组织成员开始接受新的工作方式
  • 持续变革阶段
    • 组织成员开始不断调整和适应新的工作环境
    • 组织成员开始不断改进和创新新的工作方式
    • 组织成员开始不断推动组织变革和发展
• 兰格模型的应用
  • 组织变革管理
    • 帮助组织更好地理解和管理变革过程
    • 帮助组织制定更有效的变革策略
  • 组织发展
    • 帮助组织更好地理解和管理组织发展过程
    • 帮助组织制定更有效的组织发展策略
  • 组织创新
    • 帮助组织更好地理解和管理组织创新过程
    • 帮助组织制定更有效的组织创新策略;