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培训效果评价及改进措施

培训内容、参与人员、评价指标、数据收集、统计分析、问题整理、改进方案、实施措施、效果检查是一个系统化的培训过程,通过对数据的搜集和分析,整理出问题并提出改进方案,并通过实施措施进行效果检查。

编辑于2022-10-20 21:54:03
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