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个体学习
概念学习
共同要素说
格思里的接近性条件作用说
格式塔心理学理论
费曼学习法
发现学习
负迁移
电子化学习
低智学习
低通路迁移
戴尔的“经验之塔”理论
代理式学习
成人学习理论
程序教学理论
创新性学习
成就目标定向理论
企业大学轮模型
整合管理发展系统结构模型
持续变化模型
