导图社区 五大题型
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公务员考试：申论
五大题型
综合分析
积极类
表态：支持、认可、点赞
分析：侧重分析积极影响
对策：好上加好，发扬光大
消极类
表态：不支持、不认可、很担忧，气愤
分析：分析消极影响或产生原因
对策：杜绝发生，源头防范
辩证类
表态：客观、全面、辩证看待
分析：双面分析法和特征分析法
对策：扬长避短，发挥优势
组织计划
常规类
准备阶段：请示领导明确活动主题、时间、地点、方式和参与人员范围；请教有经验的同事，询问好的经验和注意事项，在此基础上制定计划/方案
△开展阶段：多个环节/多个形式开展活动/会议
总结阶段：活动中拍摄的图片视频进行整理/会议需要整理会议纪要撰写相关新闻资讯，发布到微信公众号或者相关网站扩大活动影响力
调研类
准备工作：请示领导明确调研的主题、方向、目的，路线。设计好调查问卷，成立调研小组
△多种形式展开调研：问卷走访电话座谈等
撰写调研报告：整理调研问卷和问题以文字图表等形式撰写一份调研报告上交领导
宣传类
准备工作：确定宣传主题、内容、制作宣传物资，成立宣传小组
多种形式开展宣传：线上和线下
宣传效果评估：评估宣传效果如何，如未达预期目的则要调整宣传方式进行二次宣传
其他类（培训和接待）
人际关系
思路一：合理假设，常用于题干较短出现问题的原因不明确
思路二：常规答法，常用于题干较长，问题原因或者矛盾鲜明，挨个解决即可
应急应变
思路一：合理假设 常用于题干较短，出现问题原因不明确
思路二：常规答法：常用于题干较长，问题原因或者矛盾鲜明，挨个解决即可
自我认知
自我介绍
岗位适配
答题要点：摆正心态 服从安排 主动请教 加强学习 主动汇报
报考动机
