温同志地质笔记

这是一篇关于温同志地质笔记的思维导图，主要内容包括：感悟启示，工作阶段，求学阶段，书中主要讲的是温同志从事地质工作的经历，我想可以从中借鉴一二。。

温同志地质笔记

• 书中主要讲的是温同志从事地质工作的经历，我想可以从中借鉴一二。
• 求学阶段
  • 在北京地质学院八年求学，应该已经是研究生，当年的学历是非常吃香的，可以说包配，现在已经改为中国地质大学，是一所211重点高校，教育部直属，在当时来说，应该是地质类专业的最高学府，地位堪比清华北大。
• 工作阶段
  • 背景：当年国家号召支援三线建设，号召年轻人去西部，到最艰苦的地方去。 志向：温在65年，本科毕业时，就曾写血书，要求到西藏工作，最后到甘肃去，也是夙愿。
  • 1968年：工作第一站，甘肃酒泉区测二队五分队，作为一个地质队员，在野外开展地质考察工作。（可以说，十年时间，在野外，他始终兢兢业业工作，很难得，一般人根本做不到。）
  • 1978年，中央提出实行“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针后，甘肃省地质局任命温为地质力学区测队（原区测二队）副队长、党委常委，分工主持地质力学队生产工作。（这一步很关键，既是政策的倾向，也是自身的原因，人的发展根本上还是自己，他出生地质学院，符合政策要求，而且当时符合条件的并不多，因为这个学院毕业的，基本上都留在好一些的地方，到艰苦边缘地区的人，还是较少。）
  • 1979年，经甘肃省地质局党组决定，甘肃省委批准，调任温为甘肃省地质局地矿处副处长，主持全处工作。（局长马万里和局党组其他老同志一直关注着温的成长，可以说是伯乐和贵人，也就是四行俱全，自此之后，一路坦途，走上了仕途的快车道。）
  • 1981年，地质部党组批准，温任甘肃省地质局副局长。（决策者是上级，推动者是本级，执行者是下级，具有决定权的地质部，给人的启示就是：展现自己的能力，努力做到决策层满意。）
  • 1982年，经中央批准，地质矿产部党组决定调任温为地矿部政策法规研究室主任。（从此刻起，温正式成为一名京管，在北京工作，相当于是重回故地。时任部长是孙大光，他很看重温，对于温的思路、报告很重视，1981年的时候，孙带领年轻干部去东北三省调研，包括温，孙让每个人发表意见，谈心得体会，考察结束后，每个人都要就地质工作改革和发展写出报告。也是这次调研，让温进入孙的视野。）
  • 1983年，经中央批准，国务院任命温为地矿部副部长。（十年野外无人知，一朝成名天下知，人的转变，很快，短短的几年，就可以达到常人难以企及的高度。）
  • 1985年，因工作变动，离开地质系统。整整二十五年。
• 感悟启示
  • 一、锻炼身体，好的身体才是一切的根本，早晨起来可以跑步，也可以选择一项热爱的运动，比如乒乓球、篮球等，据观察，周边的一些领导也都保持着良好的运动习惯。
  • 二、专业能力，温的成功很大程度上，取决于专业知识过硬，这个工作，很需要专业知识，技术的力量占据举足轻重的地位，即便是到了领导岗位，也需要专业知识。给人的启示就是，发挥自己的专业特长，在一个领域内做到顶尖，日子是不会过得太差的，比如会计，可以一路向上考证，证的含金量越高，薪酬相应的也会越多，优势会逐渐积累。
  • 三、思维能力，一个人的厉害与否，根子上还是在思维和认知能力，深处的一个很低的位置，但是胸怀国家，想着人民，可以说是信仰坚定，志向高远，这是内心的力量，温很喜欢用文字来激励自己，在日记中就可以看出来，这一点，也值得我们学习，当我们陷入生活的困顿，仕途的坎坷，写写励志文字，一定程度上可以治愈自己疲惫的心灵。
  • 四、工作能力，一个是说的能力，一个是干的能力，展现一个人最有效的途径就是说，轻重、语气、逻辑，在说的过程中都可以体现出来，可以说三句话，就可以把人看透，建立准确的人物画像，每天要抽出半小时，练一练说的能力。还有就是干的能力，要想干事，就会接触很多的人，很多的事，遇到不同意见的人，怎么处理，遇见克服不了的事情，怎么处理，都考验着一个人的智慧、担当，所以在年轻的时候，不要害怕做事，做的越多，成长的就越快。