导图社区 公考-提纲
这是一篇关于公考的思维导图，主要内容包括：面试，行政职业能力测试120，申论180。三者相辅相成，共同构成了公务员考试选拔的全面体系。
这是一篇关于数量关系的思维导图，主要内容包括：第3部分套题，第2部分数字推理，第1部分数学运算。为读者提供了一个清晰的框架。
这是一篇关于判断推理的思维导图，主要内容包括：第5部分套题，第4部分逻辑判断，第3部分类比推理，第2部分定义判断，第1部分图形推理。
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公务员考试：申论
公考
申论 180
大纲
中央及省直属综合管理
阅读理解能力
——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力
——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力
——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。
文字表达能力
——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市（地）级及以下综合管理
——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻理解能力
——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力
——对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。
——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
行政执法类职位
——准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。
执行办事能力
——遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。
公共服务能力
——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。
考试过程
资料阅读
要点概括
对策提出
论证进行
要点
常见文章
议论文
应用文
综合类
对策类
总结类
范围
政治
经纪
法律
文化
教育
面试
类别
结构化面试
半结构化面试
结构化小组面试
无领导小组面试
内容
组织管理类
考察考生的计划、组织和协调能力，包括会议类、调研类、文体类和其他类题目。
应急应变类
考察考生在面对突发事件时的应对能力和心理素质。
综合分析类
要求考生对给定的问题进行分析，提出解决方案，考察考生的分析能力和逻辑思维。
人际沟通课
考察考生在与人沟通、协调关系和处理矛盾方面的能力。
自我认知类
要求考生对自己的性格、能力、经历等方面进行评价，展示自己的优势和特长。
行政职业能力测试 120
政治理论
时政
常识判断
社会
生态
科技
言语理解与表达
查找信息
理解含义
概括归纳
判断阅读
阅读推理
判断意图
准确用词
数量关系
类比推理
数字推理
定义判断
数学运算
逻辑判断
判断推理
图形推理
资料分析
