导图社区 《商业模式画布》读书笔记
这是一篇关于《商业模式》的读书笔记思维导图。
编辑于2025-05-14 12:31:19
《商业模式》
第一部分:画布
九大模块
CS(customer segments)客户细分
VP(value propositions)价值主张
CH(channels)渠道通路
CR(customer relationships)客户关系
R$(revenue streams)收入来源:定价机制
KR(key resources)核心资源
KA(key activities)关键业务
KP(key partnerships)重要合作
C$(cost structure)成本结构
第二部分:类型
分拆商业模式
新产品开发:能力之争
客户关系管理:范围之争
基础设施管理:规模之争
长尾商业模式
多边平台商业模式
免费的商业模式
开放式的商业模式
第三部分:设计
客户洞察(customer insights)
创新的真正挑战在于深入理解客户,而不是简单地去问他们要什么
工具:移情图
构思(ideation)
生成创意——整合创意
创新焦点:资源驱动,供给驱动,客户驱动,财务驱动
假设:如果……会怎样……
流程:团队组建—钻研—开拓—甄选标准—构建模型
视觉化思考(visual thinking)
理解
视觉化的语言,抓住全貌,看到关联
对话
共同的参照点,统一的语言,一致的理解
探索
激发创意,演习
沟通
统一公司内部的理解,内部推销,外部推销
讲述视觉化故事
绘制你的商业模式
用图形描绘每一个商业模式元素
设计故事主线
讲述故事
模型构建(prototyping)
新的、革命性的商业模式来自深层次的、坚持不懈的探究;
随手素描:勾勒和推销一个粗略的创意
精心描绘的画布:探索实现该创意所需的因素
商业案例:检查该创意的可存活度
实地验证:调查客户的接受度和可行性
讲故事(storytelling)
介绍新的想法
让新的想法栩栩如生
如,公司视角(员工),客户视角
向投资人推销
阐释
吸引员工
吸引群众
让未来触手可及
激发创意
辩证变革
故事的构思:尽可能地让故事简单,只设计一个故事主角
eg:亚马逊公司:公司视角;客户视角
方法
图片和旁白
视频
角色扮演
文字和图片
连环图画
场景(scenarios)
不同的客户结构
产品或服务将被如何使用,什么样的客户会用到它们,客户的担忧、诉求和目标
这些场景基于客户洞察,通过融入我们对客户的理解描绘出独特、具体的场景
一个商业模式未来可能的竞争环境
目的不是为了预测未来,而是为了想象未来可能的具体细节
战略研究领域将这种练习归为“场景规划(scenario planning)的课题
探索创意
eg:全球定位系统(GPS)提供定位相关服务的三个不同场景
送货上门服务
旅行者
酒庄经营者
eg:未来的医药行业场景:两个驱动因素开发四个框架场景
eg:再造医药行业
未来场景和新商业模式
根据两个或多个主要标准开发一系列的未来场景;(发散:自用-销售,直播昙花一现-主流)
为每种场景描述一个故事,其中列举出该场景的主要元素
研讨会:为每种场景开发一个或多个合适的商业模式
第四部分:战略
并不存在任何孤立的商业模式…事实上存在着很多的机会和选择,我们只是必须发现这所有的机会和选择
商业模式环境
市场影响力
市场分类
需求和诉求
市场问题
切换成本
收入吸引力
行业影响力
供应商和价值链上的其他厂商
利益相关者
(现有)竞争对手
新进入者(挑战者)
替代产品和服务
波特五力模型
关键趋势
技术趋势
行业管理者
社会和文化趋势
社会经济趋势
PEST分析
宏观经济影响
全球市场情况
资本市场
大宗商品和其他资源
经济基础设施
评估商业模式
从总体角度评估
加分项与减分项
eg:2005年亚马孙的主要优势和劣势
内部与外部
eg:亚马逊在2006年拓展的机会
从每个模块的角度评估,对商业模式每个模块进行SWOT分析:(包括列举的问题和分值设计)
价值主张评估
成本/收入评估
基础设施评估
客户界面评估
评估威胁:(包括列举的问题和分值设计)
对价值主张的威胁
对成本/收入的威胁
对基础设施的威胁
对客户界面上的威胁
评估机会:(包括列举的问题和分值设计)
价值主张中的机会
成本/收入中的机会
基础设施中的机会
客户界面的机会
利用SWOT分析结果设计新商业模式:商业模式进行结构化的SWOT分析会产生两个结果
简洁地说明了你现在所处的位置(优势和劣势)
建议了未来的方向(机会和威胁)
SWOT分析
从商业模式的视角看蓝海战略
价值创新和四项行动架构
价值创新:-成本,+价值
整合蓝海战略框架和商业模式画布
eg:太阳马戏团
eg:任天堂的Wii
四项行动架构:删除--削减--提升--创造
通过四项行动架构探究你的画布:从三个视角作为起点
客户群体视角
价值主张视角
成本的视角
管理多种商业模式
二元组织
商业模式九个模块的相似度、协同的潜力、冲突的可能性
在独立的商业模式之间创造协同机制,并且在必要的时候相互协调
在整合的商业模式中避免冲突,并且允许必要的独立性
如何在一个历史悠久的组织中实施创新的商业模式
eg:SMH旗下SWOTCH品牌的独立运营模式
eg:Nespresso胶囊咖啡的成功
eg:雀巢公司的咖啡商业模式组合
eg:戴姆勒公司Car2go的商业模式:设计商业模式--实地验证概念--采取组织结构
第五部分:流程
商业模式设计流程
商业模式创新的基本出发点--商业模式设计和创新
商业模式创新的目的
满足市场:满足未被响应的现实市场需求
投放市场:将新的技术、产品或服务推向市场
改进市场:用更好的商业模式来改进、颠覆现有市场或者推动其转型
创造市场:创造一个全新的市场
商业模式创新的基本出发点--成熟组织特有的因素
成熟企业商业模式创新活动的动机
动反应:当前商业模式的危机(有些情况下甚至史“濒死”的经历);
调整适应:为了适应环境的变化,调整、改进或者捍卫当前的商业模式
扩张:将新的技术、产品或服务推向市场
主动开拓:为未来做准备,开发和验证最终可能取代当前商业模式的全新商业模式
商业模式创新的基本出发点,对应的挑战
设计态度
设计曲线
设计流程的特点
开始的时候(研究和理解、设计商业模式模型):不确定、杂乱无章且充满投机性
直到设计开始变得成熟(实施商业模式设计方案):才逐渐聚焦到一个清晰的点
商业模式设计流程的5个阶段
动员:前期准备
为组织成功的商业模式设计项目做准备
活动
制定项目目标框架
验证最初的商业创意
计划:应包括动员、理解、设计阶段
组织
成功的关键因素:合适的人、经验和知识
主要风险:高估最初创意的价值
在成熟企业中运作的注意事项
项目合法性
管理既得利益
跨职能团队
引导决策者
理解:钻研:
理解和设计阶段一般会并行前进,在理解阶段的早期就可以启动商业模式建模
研究和分析商业模式设计活动所需的元素
活动
扫描环境
研究潜在客户
访谈专家
调研已经被试过的商业模式(比如失败的例子和它们失败的原因)
收集创意和观点
成功的关键因素
对潜在目标市场的深入理解
超越对目标市场的传统定义的条条框框
主要风险
过度研究:研究活动和目标之间的脱节
带着偏见研究,思维受到某个商业创意的约束
在成熟企业中运作的注意事项
绘制/评估当前商业模式
跳出现状看问题
不要局限于当前的客户群体
展示进展
设计:探究:
在设计阶段的建模可能会激发出新的创意,而这些创意有需要额外的研究,就再次回到理解阶段
根据市场的反馈调整和修改商业模式
活动
头脑风暴:扩展性思维史成功的关键因素
建模
验证
甄选
成功的关键因素
与组织中各个部门的人共同创造
有能力跳出现状看问题
花时间探索多种商业模式创新
主要风险
稀释或压制大胆的创意
轻易地青睐某些创意
在成熟企业中运作的注意事项
避免对大胆想法的遏制
参与式设计
新模式之间的关系
避免聚焦短期利益
实施:执行
实地实施商业模式模型
活动
沟通和参与
开始先把商业模式设计转化一个能够被设施的计划
包括定义相关项目、设定项目里程碑、组织各种法律框架、制定详细的预算和项目路标等
执行
要注意管理不确定性因素,和建立起应对机制
成功的关键因素
项目管理的最佳实践
有能力和意愿快速地调整商业模式
“新”“老”商业模式的对接
主要风险
干劲不足或者越来越小
在成熟企业中运作的注意事项
主动管理“路障”
项目赞助人
新旧商业模式之间的关系
内部沟通活动
管理:演进:
最好假设大多数商业模式都不会由太长的生命周期
根据市场的反应调整和修改商业模式
活动
扫描环境
不断评估你的商业模式
更新或者重新思考你的模式
在整个企业范围内调整各种商业模式
管理各种商业模式之间的协同和冲突
成功的关键因素
长远的眼光
主动性:主动地响应市场地演变
各种商业模式的管理机制
主要风险
未能及时调整,成为早期成功的受害者
在成熟企业中运作的注意事项
商业模式管理机制:考虑建立一个机制和成立一个小组
管理协同和冲突
商业模式组合
空杯心态
第六部分:展望
第一个课题:考察超越经济利益的商业模式
商业模式画布如何在公共服务和非盈利组织中推动商业模式创新
第三方资助的模式
比如公益组织、慈善组织、政府组织
产品或服务的接受者不是买单的人
三重损益商业模式
有强烈的环境和社会使命
eg:纽约的银行家伊卡帕.卡迪尔建立格莱珉电话公司的故事
可以在商业模式画布上增加两个模块来阐述两个方面的结果
商业模式的社会和环境成本(比如负面的影响)
商业模式的社会和环境利益(比如积极的影响)
第二个课题:探讨计算机辅助的商业模式设计相对于笔头设计的优势,允许我们更复杂地操纵商业模式元素
商业模式工具包
CAD
基于纸面的、计算机辅助的,对应的优势和应用
第三个课题:讨论商业模式和商业计划之间的关系
商业计划的目的、动机、执行指导书
建议在商业计划中采用六段式结构
团队
商业模式
财务分析:财务数据表格
外部环境:环境分析
实施路线图:实施路线图
风险分析:SWOT和不确定性分析
第四个课题:指出在初创组织或者成熟组织中执行商业模式的时候会出现的问题
将商业模式和杰伊.加尔布雷斯的“星型模型”结合在一起,便于在执行商业模式的时候考虑到组织设计
加尔布雷斯指出了组织中必须相互协同的五个领域
战略:方向:
你的战略目标是什么?
这些目标将如何驱动商业模式?
架构:权力:
你的商业模式需要何种组织架构?
流程:信息:
你的商业模式需要什么样的信息流、工作程序和作业流程?
激励:动员:
你的商业模式需要什么样的激励系统?如何才能动员起你的员工?
人员:技能/思维模式:
你的商业模式需要何种类型的人?
他们应该具备哪些技能?
需要哪种思维模式?
第五个课题:考察如何更好地协同商业模式和IT