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态度的含义及构成:大脑的奖励-大脑追求新颖和奖励;态度与行为;态度改变理论;工作满意度;组织承诺。
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价值观与态度
态度的含义及构成
大脑的奖励-大脑追求新颖和奖励
刷新闻八卦 大脑分泌内源性阿片样-带来轻松愉悦体验
大脑偏爱付出努力少 快速收获结果的东西
进化的影响-把对危险的恐惧刻在骨子里
对信息的敏感和渴望
社会性动物的竞争需要-抢占先机 争取更大赢面
关键信息属于稀缺资源 获得应用是种生存策略
态度与行为
过滤低质信息-当屠夫或鱼肉
不确定的先放一先 等它发酵显露端倪-网红事件的信息都是选择性披露
先让子弹飞一飞 经过时间和思考的检验
低价值的最好别看 标准-能让大脑极度愉悦的 易引起强烈情绪反应的往往是价值低
思考和学习都需要应用理性和付出努力才能产生好效果 一般不快乐
循序渐进地隔绝废物信息源 达到不落下关键信息和不被低价值信息分散注意力的平衡
虽然慢但更有可能达成目的 即慢即是快
态度改变理论
离事件发生的远近度
信息背后的利益和代价-专家和权威的发言更慎重 他们要承受更大的代价
要识别发言背后的利益牵扯
信息包含的事实成分-人的代入习惯→商业煽动情绪感动你
要绕过情绪和故事成分 琢磨语言背后的逻辑和事实支撑-克制自己的从善欲望
工作满意度
大致浏览信息-建立初印象-方便第二部理解信息和提取要点
摘出信息枝干-识别信息的主体和框架-识别它的要点/事实/逻辑
筛选与自己目的有用/相关的内容—把有用的信息纳入自己的知识体系-方便提炼记忆和应用
组织承诺
及时输出和应用 别在知识体系里吃灰
不及时应用会忘
缺少反馈 无法形成彻底理解