导图社区 选1第二单元 官员的选拔与管理
高中历史思维导图-选修1官员的选拔与管理,中国古代文官制度,产生于政府划分为文武职官和专制主义集权政治确立以后。 不定时更新~
高中历史选修1思维导图 不定时更新 秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 秦汉至魏晋南北朝时期官员的选拔制度
高中历史选修1思维导图-第三单元 法律与教化,法律与教化法律是统治阶级意志的体现,是国家的统治工具,着眼于防范与惩处。 不定时更新
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官员的选拔与管理
中国古代官员的选拔制度
西周:世官制(世卿世禄制,贵族政治局面)
春秋战国:选贤举能,根据军功授官(军功爵制)
秦朝:“以法为教”“以吏为师”制度(学习律令为官)
汉朝:汉武帝-察举制
常科(岁举) eg:孝廉茂才
特科(时间不固定) eg:贤良方正
魏晋南北朝:九品中正制(选官权收归中央)
隋唐:科举制
制举(皇帝设科)
常举(岁举)
两宋:“糊名法”
元朝:1314年恢复科举制,但时断时续
明清:科举制
乡试:3年一次,在省城举行-“举人”
会试:于乡试次年举行,由礼部主持-“贡士”
殿试:与会试同年,由皇帝主持-“进士”
明分南北卷-南北中卷制度
四书五经命题
中国古代官员的考核制度
秦汉:上计制度(上报中央)
魏晋南北朝:官位等级固化,考核流于形式
隋唐:归属尚书省吏部
宋朝:制定严格标准
明朝
考满:任职期满的考核
考察
朝觐考察(3年一次)
京察(6年一次)
清朝
考课制度
京察:考察京官
大计:考察外省文官
3年一次
中国古代官员的监察制度
秦汉:御史大夫
汉武帝:刺史
隋唐:御史台
台院
殿院
察院
宋朝:台谏合一,分路为监察区
御史台
谏官
元朝
御史台(中央)
行御史台,肃政廉访司(地方)
明清:都察院,六科(“科道”)-行使监察权
西方的文官制度
背景
中古时期
依靠教士和封建领主
恩赐官职制:国王权利扩大,挑选亲信处理事务
官员只为国王和权贵服务
17-18世纪:政党分肥制
严重影响政府工作的连续性和稳定性
把官职作为酬劳分配给个人亲信
工业革命后,要求建立廉洁高效的政府
建立
事务官
英国文官制度
西方最早国家
18世纪初:除大臣外不得当选为下院议员
19世纪初:设常务次官
政务官:与内阁共进退
事务官(文官):不受党派影响
其他国家
1883美国国会通过《美国文官法》
二战后,法国,德国和日本等国的文官制度建立
特点和影响
共同特点
1.公开考试,择优录用
2.政治中立,工作隐名
3.职务常任,忠实执行
4.奖惩机制,论功晋升
5.官纪严明
影响
积极性
规范了事务官选用和管理
实现了政治和管理分离
有利于政府工作的持续性和稳定性
促进了国家治理水平提高
消极性
容易滋生官僚风气和僵化现象
增加了国家财政负担
影响了政府工作效率
近代以来中国的官员选拔与管理
晚清
科举制度
1898加设经济特科
1901清末新政,设大学堂,小学堂,蒙养学堂
1905废科举
选官制度改革
官制改革
学堂选官制度
留学毕业生选官制度
民国
南京临时政府
考试制度
北洋政府
文官考试制度
1913年初,颁布《文官考试法草案》
由政事堂铨叙局负责
甄别
南京国民政府
公务员制度
1929《公务员任用条例》
1933《公务员任用法》
中华人民共和国
干部制度(党管干部原则)
1993开始推行
2005正式形成