社会心理学 金盛华

这是一篇关于社会心理学 金盛华的思维导图，包括：第一部分社会心理学概论；第二部分社会心理发展；第三部分社会认知；第四部分社会互动；第五部分社会影响。

社会心理学 金盛华

• 第一部分 社会心理学概论
  • 第一章 社会心理学及其发展
    • 社会心理学的界定
    • 社会心理学与相关学科的联系和区别
    • 社会心理学研究范畴
    • 社会心理学的发展
    • 社会心理学的现状与趋势
  • 第二章 社会心理学理论
    • 强化导向的社会心理学理论
    • 认知导向的社会心理学理论
    • 角色理论
    • 自我价值定向理论
  • 第三章 社会心理学研究方法
    • 社会心理学研究的方法学路径
    • 社会心理学的主要研究方法
    • 社会心理学实验研究的变量与操作
    • 社会心理学研究的原则
• 第二部分 社会心理发展
  • 第四章 社会化
    • 社会化的概念及其实质
    • 社会化的心理机制
    • 社会化的影响源
    • 社会化的结果
    • 成人社会化
  • 第五章 态度及其形成
    • 态度的实质
    • 态度的形成
    • 态度与行为的关系
    • 态度的测量
• 第三部分 社会认知
  • 第六章 社会知觉
    • 社会知觉的概念
    • 印象形成过程
    • 社会知觉偏差
    • 印象管理与自我表现
    • 内隐社会认知
  • 第七章 刻板印象与归因
    • 刻板印象及其形成
    • 偏见与歧视
    • 归因与归因理论
    • 归因偏差
  • 第八章 自我概念
    • 自我与自我概念溯源
    • 自我概念的形成与自我认知
    • 自尊
    • 文化与自我
  • 第九章 价值观
    • 价值观概述
    • 价值观理论
    • 价值观的测量
    • 中国企业家价值观
• 第四部分 社会互动
  • 第十章 沟通
    • 沟通概述
    • 沟通的条件及过程
    • 沟通的类型及其发展
    • 非语词符号的沟通
    • 沟通的障碍及改善方法
  • 第十一章 人际吸引
    • 人际吸引的社会心理基础
    • 人际吸引规则
    • 爱情
  • 第十二章 人际关系
    • 人际关系概述
    • 人际关系的发展过程
    • 人际关系的原则
  • 第十三章 助人行为
    • 助人行为及其原因
    • 责任分散与社会作用力理论
    • 助人的决策过程及影响因素
    • 提高助人行为的方法
  • 第十四章 侵犯行为
    • 侵犯行为概述
    • 影响侵犯行为的因素
    • 日常生活中的侵犯行为
    • 侵犯行为的控制与预防
• 第五部分 社会影响
  • 第十五章 从众、依从和服从
    • 从众、依从和服从概述
    • 从众
    • 依从
    • 服从
  • 第十六章 劝导与态度改变
    • 劝导与态度改变的过程
    • 有关态度改变与说服的理论
    • 影响态度改变的因素
    • 态度的防卫与保护
    • 态度改变的方法
  • 第十七章 群体中的相互作用
    • 群体及其形成
    • 社会助长与社会惰化
    • 群体决策中的群体极化和群体思维
  • 第十八章 合作、竞争与冲突
    • 合作与竞争
    • 竞争心理优势
    • 冲突及其平息