选调生

选调生的报名条件包括符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是高校应届毕业生，拥有“优秀毕业生”“优秀团干部”“国家奖学金”获得者等公告中公布的荣誉和身份。

选调生Selected Graduates

• what
  • "优大生"、"调干生"
  • 20世纪60年代至今
  • 经组织选调到基层重点培养的群体
  • 是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
• 报考人员
  • 主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员(预备党员)、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励；
  • 2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、"三支一扶"人员等)也可以报考。
• 研究生政策
  • 在考录计划上，实行计划单列；
  • 在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作；
  • 以河北为例，原则上，选调生必须进入基层锻炼，两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。
• 考试相关
  • 报名条件
    • 1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献;
    • 2、中共党员(含预备党员);
    • 3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件;
    • 4、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书;
    • 5、身体心理健康，能适应基层工作需要。
  • 报名方法
    • 选调生考试报名采用网上报名的形式进行，报考人员在规定时间内登录各地人事考试网进行网上报名。
    • 资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)等有关规定处理。
  • 报考事项
    • 1、双一流建设高校与各地联合成立的分校、下属独立二级学院以及分校区，如其入学录取分数线与双一流建设高校重点本科一致且报考人员毕业时获得以双一流建设高校名义颁发的毕业证书和学位证书，则其应届毕业生可以报考，如不符合上述条件，则不能报考；
    • 2、各双一流建设高校举办的一般本科，如其入学录取分数线与该校重点本科录取分数线一致。双一流建设高校举办的成人教育、自学考试、网络教育等类型毕业生不能报考；
    • 3、关于职位类别。报考人员根据中华人民共和国教育部网站上公布的专业目录报考自然科学类职位或人文社会科学类职位。如报考人员所学专业未在中华人民共和国教育部网站上公布的专业目录内，则按所获学位报考相应职位。
  • 考试用书
    • 选调生考试一般不指定专属教材。
    • 选调生考试科目为:《行测》、《申论》。
  • 考试题型
    • (1)一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性题。
    • (2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
  • 考试内容
    • 一般为《综合知识》和《申论》两门
      • 在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》；
        • 考试内容
          • 一、马克思主义哲学： 哲学部分主要考察的知识点有:哲学的基本问题、世界物质统一性问题、唯物辩证法的总特征、实践论、认识论、唯物主义的社会历史观等内容。
          • 二、马克思主义政治经济学： 主要考察的知识点有:市场经济的基本常识(市场的基本功能、市场经济结构、市场规则、市场经济的运行机制)、社会主义市场经济体制下的宏观调控(混合经济)、供给与需求平衡、可持续发展战略等。
          • 三、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表： 主要考察的知识点有:当代中国的马克思主义、党的基本路线、经济建设的发展战略、三个代表及其重要思想、科学发展观等。
          • 四、法律常识： 主要包括:《法理学》、《宪法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《经济法》等。
          • 五、行政管理： 主要考察的知识点有:行政管理体制与改革、政府机构与改革、《公务员法》、行政监督等。
          • 六、公文写作与处理： 一般包括:决定、指示、通报、通告、请示、报告、函、会议纪要、简报等。
          • 七、本地地情及对策： 要求考生根据本地情况结合自身所学知识来给予判断和解答。
        • 考试题型
          • 一、填空题
          • 二、选择题（包括单选和多选）
          • 三、判断题（是非题）
          • 四、简答题
          • 五、论述题
          • 六、案例分析题
          • 其中，填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入"党政机关领导干部竞争上岗"的考试内容。选调生的考试题型以选择题(单选和多选)、判断(是非)题、简答题为主。从分值上看，单选一般占65-75分(总分100)、多选题:15-20分(总分100)、判断(是非)题:10分(总分100)、简答题:10分(总分100)。
      • 申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
    • 考试分为笔试和面试
      • 笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能；
      • 面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩)。
  • 其他利益相关者
    • 姓名
    • 电话
• 选调生类别
  • 一、中央选调生： 中央选调生参加国国考的笔试和面试，所以备考和正常的公务员考试一样。 需要注意的是，报名考试前必须要先获得学校的推荐资格（注意是推荐，不能自己报名）。随着报考的人越来越多，资格的竞争就比较激烈了，需要通过老师提前了解校内的政策，做好准备，确保拿到推荐指标。具体条件有党员、校级三好学生或者优秀学生干部以上奖励等。学校一般将指标分发给各院系，由各院系择优推荐符合条件的同学报考。上岸后，户口会迁入北京，档案、党组织关系也都转入部委机关。工作一段时间后去基层挂职，具体地方也由各部委自己安排，挂职期间只转党组织关系，人事关系还在部机关。中央选调生要求较为严格，仅限部分重点大学学生报考，毕业会分配到部委上班，待遇和前途较好 。
  • 二、定向选调生： 定向选调生岗位，是部分省市的省直单位比较受欢迎的工作岗位。面向985、211重点院校招考，定向选调生中的“定向”即特定学校的意思。 定向选调生在一年试用期间，一般直接执行定级工资标准；试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。它分为定学校和定专业。 定向公告是由各省针对特定一所或者多所高校制定的选调计划，这类公告对考生所在院校要求高，一般多为双一流院校。如18年湖北定向公告中要求考生专业应为市州急需紧缺专业，该学科所涉相关专业应届毕业生可报考。这一规定就对选调生专业做出了限制。 定向公告指向院校明确，符合定向院校的考生可报考非定向，反之则不行。如：山西定向北京大学，天津面向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向作出了明确规定。 需要注意的是，定向公告定的不只是学校，还有专业。一般定向要求只该省紧缺专业。如：安徽在18年选调公告里指明在定向选调里本科生要求哲学、经济学、法学等专业，但是对于硕士、博士则要求哲学、经济学、法学等，要求范围更小，可报考人群相对较小。
  • 三、非定向选调生： 非定向公告是面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学生的。非定向公告限制相对较少，对考生学校要求相对较低，如湖北选调在非定向公告里对院校要求是国内普通全日制高校，但是需要注意的是这里面的普通全日制高校是不包含民办三本院校的。
  • 注意！定向考生需要通过学校推荐，非定向考生可自由网上报名。 中央机关定向选调生更为严格，面向的学校更少，仅面向北大、清华、人大等个别一流大学建设高校招考。
• 户口与生源限制
  • 对双一流重点院校应届毕业生招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍)，不限生源地;
  • 对非双一流重点院校应届毕业生限制户籍或生源地；
  • 对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官等)限制工作地及服务年限；
• VS公务员
  • 选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制，但与普通公务员还是有一定区别的
  • （1）报名条件不同
    • 选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。
    • 本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;
    • 研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生；
    • 主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部。
  • （2）培养目标不同
    • 公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员；
    • 选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
  • （3）选拔程序不同
    • 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐；公务员面试由当地人事局负责。
    • 选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;选调生的面试由各市委组织部组织。
  • （4）培养管理的措施不同
    • 公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训；
    • 选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
  • （5）管理使用有所差别
    • 公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
    • 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
  • （6）发展前景有所差别
    • 招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
    • 选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的"源头工程"。
• 选调原则
  • 秉持"公平、平等、竞争、择优"的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法选调。
• 选调生标志
  • "选调生"新标志(LOGO)，主要以"丝带"、"星星"、"划桨"等重要元素来体现选调生的整体形象。