EHS2022年工作推进计划

这是一篇关于EHS2022年工作推进计划的思维导图。有关风险看护、在案人员看护、疫情管控等等。

22年EHS工作推进计划

• 风险看护
  • EHS事件闭环 管理（触发）
    • EHS事件闭环管理
  • 安全员管理
    • 安全员月度考核
      • 不胜任淘汰替换
  • 急救员管理
    • 急救员季度审视
      • 根据客户及BG要求规划年度培训
  • 高强加班看护
    • 月度全员加班工时分析
      • 提取风险人群邮件全产线预警公示预警
        • 超高工时人员看护落地抽查
  • 年度体检
    • 年度全员体检（根据集团统一要求）
    • 特殊岗位职业健康体检
      • 体检时效到期前30天邮件预警
        • 体检报告收集风险项查看
  • 差旅看护
    • 国内差旅人员周度风险排查
    • 海外差旅人员每日沟通排查（业务线）
      • 风险闭环看护
• 在岸人员看护
  • 在岸楼长（安全员管理）
    • 在岸楼长（安全员）月度胜任达标考核
    • 新任/替换楼长一对一赋能
    • 在岸楼长访谈沟通（不定期）
      • 收集意见及声音
        • 传递相关接口进行问题反馈跟踪
  • 在安高风险人员看护
    • 在岸孕期人员月度看护
      • 月度在岸孕期人员工时审视，预警业务线合理安排孕期人员工作
    • 在岸孤岛人员看护
      • 在岸孤岛人员月度审视，台账刷新
      • 不定期线上、线下访谈沟通
    • 在岸独居人员台账建立
      • 在岸独居人员台账季度刷新
        • 月度独居人员加班工时分析
          • 高强风险人员预警业务线
            • 看护措施抽查
• 疫情防控管理
  • 疫情常态化防控
    • 日常入场管理
    • 日常散点排查
    • 疫情防控月度宣传
    • 月度人员健康打卡摸排
  • 疫情期防控
    • 每日健康打卡
    • 场地防控安全管理
    • 涉疫人员闭环看护
  • 疫情大面积突发（战时）防控
    • 启动战时疫情组织
      • 迅速研判组织拉通各产线进行驻地办公人员安排沟通
    • 两小时内启动健康打卡
      • 每日每个2小时全员健康打卡产线晾晒跟踪，确保全员完成打卡
      • 提取风险人员数据，分类分层看护
    • 远程办公保障
      • 库存电脑配发领用/启动电脑租赁/采购
      • 信息安全培训，责任书签署
    • • 组织氛围及后勤保障
        • 驻地封闭办公人员物资及生活保障
        • 防疫安全宣传
        • 驻地封闭办公人员定向群组看护
        • 独居人员专项看护关怀
• 工作环境
  • 场地环境巡检
    • 月度场地安全巡检
      • 子主题
• 心理健康管理
  • 通心驿站
  • 24小时心理咨询热线（集团）
• 浮动主题