这就是软件工程师思维导图

这是一篇关于这就是软件工程师思维导图，包括：一、行业地图；二、新手上路；三、进阶通道；四、高手修养；五、行业大神；六、行业清单。

这就是软件工程师思维导图

• 一、行业地图
  • 特质：简单务实，极致创新
    • 子主题
  • 薪酬：高薪职业里的常青树
  • 底层：一个成就感驱动的职业
  • 现实：为什么会有996
  • 进阶：软件工程师的四大台阶
  • 周期：是否存在35岁的坎儿
  • 挑战：持续学习是刚性需求
  • 机会：工种多，且新的公众频繁出现
  • 趋势：软件工程师即将遍布各行各业
• 二、新手上路
  • 入行前
    • 基本储备：入门必学的语言和工具
    • 选择平台：去面向未来、技术驱动的公司
    • 认识自己：找到适合自己的路线
  • 编码
    • 编码规范：不要逆着规范做事
    • 公司差异：即使没有规范，也要自我要求
    • 优质代码：好代码没有止境
    • 整洁代码：不是写出来的，而是读出来的
    • 代码注释：像说明书一样清晰
    • 编程原则：教科书没有告诉你为什么
    • 解决问题：别把原则当教条
  • 测试
    • 全面思考：做测试比写代码难
    • 程序测试：对软件工程师的基本要求
  • 改bug
    • 执行任务：从改Bug开始
    • 定位Bug：像侦探一样发现问题
    • 修复Bug:务必谨慎小心
  • 成长论
    • 拆分任务：动手工作前，先做任务分解
    • 阅读代码：重要的不是写代码，而是读代码
    • 找到捷径：通读牛人代码
    • 追本溯源：多读文档多读书
    • 重在过程：学习牛人的方法，别抄答案
    • 潜移默化：和优秀的人一起工作
    • 亦师亦友：和身边的人搭伴学
• 三、进阶通道
  • 设计程序
    • 需求分析1：避免X-Y问题
    • 需求分析2：明确模糊不清的问题
    • 设计程序：学会谋篇布局
    • 高度抽象：设计需要抽象的能力
    • 原型设计1：从最难的做起
    • 原型设计2：原型设计的关键是接口
    • 架构设计1：分而治之，清理思路
    • 架构设计2：考虑一场情况和极限情况
    • 技术调研：寻找最优的解决方案
  • 项目管理
    • 软件工程：不同的开发模式
    • 流程管控：用火车头模式避免研发延期
    • 验证效果：做A/Btest,用数据说话
    • 监控打磨：上线前做好监控与压测
  • 团队合作
    • 外部沟通：知道怎么“规训”业务
    • 内部协作：平衡前台团队和中后台团队
  • 学习进阶
    • 直击内核：打牢基础，以不变应万变
    • 搭建体系：用知识树系统学习
    • 主动学习：提高你的学习效率
• 六、行业清单
  • 行业大事记
  • 推荐资料
  • 行业术语
• 五、行业大神
• 四、高手修养
  • 分岔路的选择
    • 上升通道：技术路线和管理路线
  • 业务上的精进
    • 预见未来：软件工程师要有前瞻能力
    • 权衡利弊：要有取舍能力
    • 攻克难题1：主动寻找技术难题
    • 攻克难题2：尝试不同的解决方案
    • 关键决策：技术选型的六大要素
    • 代码评审：不是“做出来”，而是“做漂亮”
    • 评审清单：代码评审怎么做
    • 评审误区：代码评审是为了找bug吗
  • 带团队的心法
    • 实力服众：工程师宁愿被lead，不愿被manage
    • 敢于放手：从工程师变为管理者
    • 善于说服：相对于 下指令，还是要讲道理
    • 招聘面试：考察一个人的元能力
    • 员工激励：让工程师更有成就感
    • 团队建设：做好人才布局
    • 布局长远：关注长期目标
    • 平衡需求：判断紧急与重要
    • 协同机制：保持公开透明的信息协调
    • 团队合作：一加一大于二
    • 合作共赢：找到利益共同点