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管理培训:制度培训:包括考勤、工作流程文件、总结、汇报等;规范培训:包括各类工作行为、文件、技术操作等。
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沟通培训:包括邀约、接待、达成合作等
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待人接物
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管理培训
制度培训:包括考勤、工作流程文件、总结、汇报等
规范培训:包括各类工作行为、文件、技术操作等
机制培训:包括晋升机制、反馈机制等
绩效培训:包括业务绩效、考核绩效、培训绩效等