IT职业路线规划方案分享

职业规划第一步:写下你的目标 目标来源于驱动力,所以先找到你的驱动力,这个阶段不要着急,可以寻一安静之处,回顾一下自己的人生,好好地冷静思考一番。 如果你的生活尚不富足,你想不...

IT职业路线规划方案分享

• 原理篇
  • 价值论
  • 供需：选择更好的细分市场
  • 跳槽
    • 不是为了追求价值的最大化
    • 不是找工作
    • 不是加薪的筹码
  • 谈薪资
    • 1.讲工作上的成长，求认同
    • 2.能力角度，要发展空间和业务挑战
    • 3.薪资可否随能力同步提升？
  • 跳槽的意义：市场需求和自我实现的最佳匹配
  • 跳槽的原则：永远不要因为“现在很差”而跳槽，要因为“未来更好”而跳槽
  • 路线图
    • 应届生 → 初级程序员 → 小组主管 → 初创公司CTO → B轮公司CTO → 上市公司CTO
• 准备篇
  • 问题：你想成为一个什么样的人？
  • 建议：
    • 1.确定一个一年期的目标
    • 2.多挣钱
  • 四大象限
  • 职业路线图
  • 市场需求分析
    • 定量分析
      • JobDeer的分析数据
      • 定制自己的市场分析
    • 定性分析
  • 自己的定位
    • 学会观察技术趋势
    • 投资新兴市场和细分市场
  • 职业画布
    • 如何架构价值
      • 我是谁，有什么资源
      • 我的竞争优势
      • 谁可以帮助我
    • 如何传递价值
      • 目标雇主想要什么样的人
      • 怎样让雇主知道你
      • 怎样宣传和证明自己
    • 预估收益
  • 构建个人品牌
    • GitHub账号
    • 技术博客，放到GitHub上
    • 微博，加V
    • 技术社区账号，如StackOverflow
  • 沟通和写作
    • 条理性
      • 列提纲
    • 逻辑性
      • 不搞跳跃性思维
      • 结构化思维
  • 分享
    • 技术博客
    • 同步到微博
    • 微信公众账号推送
    • Startup news 和 极客头条
    • 制作PPT，微盘分享
    • 定期精选系列文章，整理成PDF分享
    • 通过在线教育网站传播
  • 开源项目
    • 来自于真实的需求
    • 持续更新的能力
  • 提升架构能力
    • DRY：不做重复事
      • 半自动化
    • 正交性
• 操作篇
  • 简历的本质：帮你约到面试
  • 简历的内容
    • 1.Feature：是什么？
    • 2.Advantage：比别人好的地方在哪里
    • 3.Benefit：招聘方得到的好处
  • 原则
    • 给论据但别给结论
    • 对比体现成长
    • 具体、量化、有说服力
  • 工具和模板
    • JobDeer
    • DeerResume
    • 萌鹿简历
  • 求职邮件
    • 正文：文本简历，附件：PDF版本
    • 邮箱：Gmail和自己域名邮箱
    • 文件名：XXX建立，Android开发工程师
  • 求职渠道
    • 人脉：最优路径
    • 竞拍：遍历潜在机会
    • 猎头：求职中的隐私保护
    • 直投：绕过HR
    • 常规渠道
  • 面试准备
    • 知识补全
      • 遍历简历知识点
      • 技能树
    • 常见的面试问题
      • 你还有什么要问为问我们的？
      • 遇到过最大的挑战以及解决办法有哪些？
    • 知己知彼
      • 阅读面试人的博客和微博
    • 准时和礼节
    • 离职
      • 离职访谈：不要过度吐槽
      • 离职证明