于是在一次党支部的民主生活会上，在别人都发言之后，我觉得那些发言都不痛不痒不过瘾，空空泛泛，连皮毛也没触及到
专制独裁，那是一元化领导。好大喜功，那是敢想敢干有魄力。以权谋私，权在手中，自己的儿子都不照顾一下，那合人性？作风问题也不是问题，那是个人的事情，工作问题更不是问题，怎么干都是可以讨论的，抓不住。唯一的问题就是经济问题！
我是有小农意识，我在山村过了十年，知道山民是怎么活着的，我忘不了那种极度的贫穷和艰难，人总要讲点良心。可是从乡间出来的人有这种小农意识的人已经不多了。
过两年连他都跑到你前面去了，翘起尾巴分配你做这个那个，你心里过得去？你把他当什么我不知道，他是把你当政敌看的
他是施厅长提上来的，当年肯定是跟得紧的，可一接手他就把原来的政策给废了，上台一年厅里发了二十多个新文件，人也换了一批，施厅长鼻子都气歪了
于是在一次党支部的民主生活会上，在别人都发言之后，我觉得那些发言都不痛不痒不过瘾，空空泛泛，连皮毛也没触及到
你错就错在违背了基本的游戏规则。卫生厅是一个圈子，圈子里有一条基本的游戏规则。这个规则是什么？就是要站在掌权的那个人的角度考虑一切问题。
以后有什么好听的话尽管放胆说出来，首先自己要有心理承受能力，千万不要怕肉麻，也不必担心被奉承者会承受不了。要办成什么事，就要最大限度地利用人性的弱点。
董柳已经掌握了跟上层人物说话的精髓，不能凭空说，凭空说人家会感到别扭，但不妨依据一个事实作出相当的夸张，人性的弱点使人乐意接受这种夸张
没有足够的心理承受能力就只能扮演一个失败者，无人同情，说他好是有气节，说他不好那是傻，是猪，都是一种说法。
进了这个圈子你不得不全神贯注地关注礼仪，这是给一个人定位啊，不然皇帝怎么要搞个登基仪式，为什么要臣子跪拜？形式就是实质，这实在是很大很大的问题啊！
社会的默契已经形成，在份上的人是碰不得的，他们是如此的结构严谨同心协力，又如此强韧，不是谁想撼就能够撼动的。
领导身上真有一种神奇的力量，他们一句话一种神态可以使人充满勇气和自信，也可以使人感到沮丧和卑微
什么事情来了先考虑哪些人该受益，然后量体裁衣去定政策和细则，总之要保证事情落实到关键人物身上去
这个地方是寸土必争的战场，枪响了还有清高讲？你讲清高正合了别人的意，他拿你垫脚，自己上去了。
世人都有一些生活原则，可又都本能地把自己当做这些原则的例外，原则的手电筒都是用来照别人的。
一个女人找个男人，就是要找个精神支柱，找个靠山，他要是座山才能靠啊，一棵小树，哪靠得稳
圈子里干一年是一年的资历积累，每一年都很重要，中医学会那几年实在是虚度，太令人痛心了。
在白色地带和黑色地带之间，有一个灰色地带，这是权力者的利益空间，又是他们的运作空间。
一个单位是个圈子，圈子里围绕着核心人物又有个小圈子，里面的几个人把各种好处都包揽了
这样的人，我得警惕。但我还是决定给他一点鼓励，他是个明白人，我身边需要几个明白人。
我们这些人吧，给领导分忧是分内的事，分了忧再分一点不愉快，那也是分内的事。
马厅长总是这样向别人介绍我，慢慢地我也听出一点意思来了，这是在抬高谁呢？
还是不行啊你！要挑战就要把前面几步棋想好，还要把拉下脸来的勇气准备好
到了下面，你就是个大人物了，你不把架子端起来，下面的人反而不自在呢。
说到底不是有没有车坐的问题，而是在厅里有没有分量的问题，那是小事？
上级对下级肯定得最充分的时候，总是在他退下来的时候，这也是游戏规则
中国词汇丰富，各种细微差别都可以找到相应的名号，东方不亮西方亮。
在圈子里，谈不上永恒的朋友，也谈不上永恒的敌人，只有永恒的利益。
快到年底的时候，丁小槐对我慢慢地好了起来，没事也找些话来跟我讲
他们口里说感谢组织培养，心里却洞若观火地知道应该感谢谁报答谁。
世界上的道理可以像捏软泥一样捏成人们愿意的形状，就看谁来捏了
圈子里就是这么回事，大家都练就了一身察言观色听话听音的绝技。
你不硬，不跟下面的人拉开距离，他能跳到你头上，稳稳地骑着你。
操作的目标就是要让别人出局自己入局，最后出局的就是那些弱者。
哪怕上面不说什么吧，也要钻到他心里去替他把事情想好处理好
没有身份而想拥有自尊，那不可能，这是痛到心尖尖上的感受。
操作只讲结果，而不能讲原则讲公正，也不能讲人格讲良心。
身份不同了，在结构中的利益关系不同了，想法自然也不同了
谁不知道离领导近的地方什么都有，远的地方什么都没有？
一切好处都以职位为标准，向权力集中，这是官本位的逻辑
有些人的面子比另一些人的生命都要紧些，世界就是这样
