高效能人士的七个习惯 读书笔记

细细品味一本名著后，你心中有什么感想呢?为此需要认真地写一写读后感了。可能你现在毫无头绪吧，以下是小编帮大家整理的《高效能人士的七个习惯》读后感(精选 1篇)仅供参考，大家一起来看看吧。

《高效能人士的七个习惯》

• 第一个习惯：积极主动。
  • 第一，在刺激和回应之间，给自己思考的时间。
  • 第二，用积极的语言，替代消极的语言。
  • 第三，减小关注圈，扩大影响圈。
    • 接受你不能改变的，然后去改变你能改变的，把所有的精力都放在那些你能够改变的事情上。
• 第二个习惯：以终为始。
  • 首先，你一定要确定目标。
  • 然后，你要确定一些基本的原则。
  • 接着，你要列出详细的计划。
• 第三个习惯：要事第一。
  • 按照轻重、缓急的程度
    • 主动戒掉一切“不重要、也不紧急”的事。
    • 拒绝大部分“紧急，但不重要”的事，直到让它们少于15%。
    • 这样你就可以把65%-80%的时间花在“重要，但不紧急”的事上。
    • 并因此，把焦虑之源，“重要，并且紧急”的事情，减少到20%～25%。
• 第四个习惯：双赢思维。
  • 双赢思维就是：两个人之间合作，一定要双方都获得价值。
• 第五个习惯：知彼解己。
  • 先理解别人
    • 听事实、情绪、行动。
  • 再寻求被别人理解
• 第六个习惯：统合综效。
  • 统合综效，就是通过创造性合作，实现1+1>2的结果。
  • 从合作，到创造性合作的秘诀是：找到共享的目标。
• 第七个习惯：不断更新。
  • 第一、身体
  • 第二、精神。
  • 第三、智力。
  • 第四、社会/情感。
    • 社会关系，情感连接；给予价值