人际关系1-换岗

人际关系题目：你和小王互换轮岗，你来到新的部门后，领导经常叫小王来处理本属于你的工作职责的事，而只给你安排一些琐事，你怎么看？

人际关系1-换岗

• 注意
  • 看法需要从前往说
  • 原则：从工作角度思考安排
  • 抽象表述具体化“新的部门”
  • 解释领导行为合理性
• 看法（从前往后）
  • 互换轮岗的好处
    • 是什么：常规工作机制，增强交流学习
    • 能力：锻炼工作能力，拓宽工作面，提高综合素质
    • 交流合作：有助于相互理解，交流顺畅，共同高质高效完成工作
  • 新的部门
    • 新工作环境、能力、流程、领导，需要适应
  • 安排小王、琐事
    • 领导保证工作稳定完成，理解
• 办法
  • 办事
    • 珍惜互换轮岗的机会，办好琐事，提前高效得完成
  • 办人
    • 协助小王，观察学习，学习工作流程、内容、方法
    • 及时向领导汇报工作，遇到问题向领导请示，让新领导增加对自己的了解，积极适应领导的的工作节奏和方法，向领导学习
  • 自己
    • 我相信，能力有提升，领导了解、信任我之后就能更好的去完成我职责内的事，自我成长
• 人际关系题目：你和小王互换轮岗，你来到新的部门后，领导经常叫小王来处理本属于你的工作职责的事，而只给你安排一些琐事，你怎么看？