第四章 社会角色

社会角色的定义以及相关的分类。

第四章 社会角色

• 4、1 社会角色概述（一）
  • 莎士比亚
  • 角色定义
  • 米德
  • 莱维
  • 定义
    • 由一定的社会地位所决定的符合社会期待的行为模式.
  • 分类
    • 角色存在形态
      • 理想角色
        • 社会观念形态
      • 领悟角色
        • 个人对理想角色的理解
      • 实践角色
        • 个体根据对角色理解实际表现出来的
• 4、2 社会角色概述（二）
  • 扮演获得方式
    • 先赋角色
      • 不需要努力，先天获得
        • 性别角色，世袭制等
    • 自致角色
      • 个体通过一定努力才能获得的角色
  • 规范制约程度
    • 规定性角色
      • 角色规范制约程度很高
        • 外交官
    • 开放性角色
      • 根据理解，扮演角色
        • 朋友
  • 角色间权利关系
    • 支配角色
      • 师生关系
    • 受支配角色
  • 扮演者最终意图
    • 功利性角色
      • 扮演绝色利大于付出
    • 表现性角色
      • 获得一种心理上的满足
        • 志愿者
  • 据角色参与程度
    • 0度参与
      • 大街上的行人
    • 漫不经心参与
      • 逛商店
    • 传统仪式参与
      • 亲友
    • 生物性参与
      • 母亲的爱
    • 神经质，深度参与
      • 职业赌徒
    • 情迷意乱的参与
      • 深恋的情侣
    • 精神与外物合一的参与
      • 神灵附体的道士
• 4、3 角色理论、角色行为模式
  • 定义
  • 角色理论两种倾向
    • 对角色理论持结构性观点
      • 结构角色论
        • 强调社会的稳定
    • 采用过程的研究策略
      • 过程角色论
        • 强调社会不稳定，是一个动态过程
  • 角色行为模式
    • 角色学习
      • 是角色扮演基础和前提
        • 形成角色观念
          • 角色地位，观念
          • 角色义务观念
          • 角色行为观念
          • 角色形象观念
        • 学习角色技能
    • 角色扮演
      • 社会学角度：互动与表演
      • 米德：角色扮演是互动得以进行的基本条件
        • 心灵
        • 自我
        • 社会结构也是人们互动和角色扮演的产物
      • 斯坦福监狱实验
        • 互动过程是一个角色扮演展开的过程
      • 心理学视角（更微观）
    • 角色冲突
      • 角色内冲突
        • 扮演一个角色
      • 角色间冲突
        • 每个人是一个角色集或丛
      • 强度取决于
        • 角色之间共同性
          • 共同性越高，冲突强度越低
        • 绝色自身限定性
          • 限定程度越高，冲突强度越高
      • 缓解角色冲突方法
        • 角色规范法
        • 角色合并法
        • 角色层次法
    • 角色偏差
      • 定义
• 4、4 性别角色偏差
  • 两性差异
    • 生理差异
    • 心理差异
  • 性别角色差异
    • 个性和行为方面性别差异
      • 侵犯行为：男性大于女性
      • 支配行为：男性大于女性
      • 自信心：男性大于女性
      • 交际：各自特点不同
    • 智力发展差异
      • 智力
        • 一般智力：无差别
        • 特殊智力
          • 语言能力：女性大于男性
          • 运动技能：男性大于女性
          • 空间能力：男性大于女性
          • 数学能力：男性大于女性
          • 知觉速度：女性大于男性
          • 艺术和音乐能力：差别不大
    • 成就方面
      • 学习成就：差别不大
      • 职业成就：男性大于女性
  • 归为两大类
    • 生物因素
      • 精神分析eg：弗洛伊德“解剖决定命运”
    • 后天环境
      • 文化人类学eg：米德“性别差异取决于文化”
  • 西方女权主义
    • 社会性别―支持通过改造社会改变性别差异