导图社区 产品运营——用户激励体系搭建
运营,产品经理必看,积分体系,会员体系可参考
"高效领导力不是控制,而是激发团队潜能!掌握可复制的领导力方法: 1.目标管理:用SMART法则设定清晰目标,避免人管人 2.有效沟通:通过倾听和反馈视窗建立信任,化解冲突时对事不对人3.团队打造:利用游戏化机制提升参与感,明确角色定位并学会授权4.时间优化:聚焦关键要务,拒绝无效会议和努力四重修炼助你从执行者蜕变为真正的领导者。
"你宁愿受虐也不愿改变?年度计划总泡汤?这套方法让你告别忙乱! 内容聚焦: 1. 目标管理:用‘九宫格’孵化愿景,区分习惯型与项目型目标 2. 执行系统:4D工作法快速行动,间作套种平衡精力 3. 底层逻辑:价值观排序决定时间分配,写下来才能让梦想照进现实关键提醒:不是没时间,是没立刻做年度计划必须与日常工作平等推进"
"俞军产品方法论揭示:产品成败的关键在于用户价值是否超越成本!企业以产品为媒介与用户交换价值,产品经理需掌握用户模型(洞察用户属性、行为及效用落差)和交易模型(克服信息不对称、降低交易成本)。核心公式'用户价值=新体验旧体验替换成本'指导决策,强调理性判断三要素职场中,面对非理性决策时,小处妥协而大处坚守互联网时代的产品本质是促进高效交易,通过议程设置等方法推动决策落地,最终实现用户价值与企业商业价值的双赢"。
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用户激励体系搭建
4个问题
你的产品类型适合搭建激励体系吗
你的产品所处阶段适合搭建用户激励体系吗
同类型的其他产品又是怎样做的
考虑清楚做不做,做什么之后,你才应该考虑怎么做的问题
用户激励体系是什么
在一定的诱因下,通过设定一系列奖惩规则,让用户资源做产品期望他们做的事情,通过不断反馈这些行为固化为习惯的机制
激励体系=目标+规则+反馈系统+自愿参与
为什么需要激励用户
用户价值
延长生命周期
提高用户活跃度
产品价值
区分用户等级,带来稳定流量
筛选忠实用户,为其提供更好的服务
积累、获取用户行为数据,并策划相应的营销活动
什么时候需要激励用户
工具:成熟期
内容社区:成长期
电商:引入期
O2O:引入期
医疗、教育:成长期
Sass平台:成熟期
如何搭建用户激励体系
8大驱动力
使命感
发展和成就
创造和反馈
拥有感和占有
社交影响和联系
稀有和无耐性
未知和好气
恐惧和害怕
3大种类
荣誉激励
情感激励
互动激励
利益激励
特权
福利
四象限法则
高频强需求
低频强需求
低频弱需求
高频弱需求
总结:高频强需求、高频弱需求,效果或更明显
用户激励的9步流程
明确目标
明确场景
定义角色
定义行为
定义激励手段
选择激励方式
指定激励规则
设计产品呈现
上线观察
产品适合使用激励体系吗
高频、低强度的场景,更适合用户激励体系
游戏
社区
社交
购物
低频、强需求的场景,不用考虑用户激励体系
12306
购房购车
婚丧嫁娶
产品适合什么样的激励体系
工具型产品
积分体系、特权优惠、福利兑换
电商&服务
积分体系、身份认证、等级体系、信用体系、特权优惠、福利兑换
内容社区
积分体系、身份认证、竞争排行、等级体系、互动激励、平台激励、特权优惠
积分体系、身份认证、等级体系、互动激励、平台激励、特权优惠、福利兑换