导图社区 我国过劳死现象的原因
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我国过劳死现象的原因
社会竞争激烈
就业压力大
人口众多,岗位有限
求职者众多,竞争激烈
学历要求高
企业招聘门槛提高,求职者需要更高学历
薪资待遇低
企业成本压力大,难以提高薪资待遇
员工需要更多收入维持生活,导致加班现象严重
企业制度不合理
加班文化盛行
企业鼓励加班,甚至强制加班
员工为了晋升或保住工作,不得不加班
缺乏员工关怀
企业忽视员工身心健康,缺乏关怀措施
员工压力大,得不到及时疏导和帮助
员工自身因素
工作压力大
工作任务繁重,时间紧迫
员工需要承担更多责任,压力增大
缺乏时间管理能力
员工无法合理安排时间,导致工作拖延
加班成为常态,影响身心健康
自我要求过高
员工追求完美,