《职场自我成长》读书笔记

现在，越来越多的人开始重视“工作与生活的平衡”。该书作者认为，在20多岁~35岁这段时间，还是应当选择埋头努力工作，一鼓作气地乘上“职业上升的气流”。下图总结职场自我成长的三个步骤：第一步：设定好自己的终极职业目标；第二步：思考实现自己目标的路径；第三步：掌握一些常用的技巧和方法。

职场自我成长

• 第一步：设定好自己的终极职业目标
  • 在设定目标时，要先考虑自己的“喜好”
    • 首先，思考你喜欢的“领域”
    • 其次，思考你喜欢的“立场”
    • 再者，每天写日记，记录日常琐事，可以帮助你确定自己的喜好
  • 如果说，写了日记后还是难以决定自己的职业方向，作者也给出了3个小诀窍：
    • 1.在大方向上做决定
    • 2.尽早行动
    • 3.慎重做决定
  • 还有一个因素在你确定职业目标时容易左右你的选择，就是收入。作者的观点是，从长远眼光看，还是以符合你职业规划的工作内容为先
    • 现在，越来越多的人开始重视“工作与生活的平衡”。作者认为，在20多岁~35岁这段时间还是应当选择埋头努力工作，一鼓作气地乘上“职业上升的气流”
• 第二步：思考实现自己目标的路径
  • 对于那些不能一步到位的职业目标，你就可以通过搭建“职业阶梯”的方式到达目的地。职业阶梯搭建的方法有三个：
    • 首先，要学会找枢纽职业
      • 枢纽职业中最有代表性的就是战略咨询师。与互联网商务相关的职业也是热门的枢纽职业
    • 其次，要规划出一条快速抵达终点的道路
      • 1.避免陷入“圆形职业经历”的陷阱
      • 2.不要完全听任公司的工作安排
      • 3.警惕品牌导向的陷阱
    • 再者，明确自我优势，学会“舍弃”
      • 举个例子，很多人都认为英语水平对找工作很重要。但是，并非所有工作都会特别看重英语能力。再比如说，当你想要考证之前，一定要对自己渴望的职业生涯有很好的规划，慎重选择，不要盲目考证，浪费了真正提高工作能力的时间
• 第三步：掌握一些常用的技巧和方法，帮助你更快地实现职业目标
  • 作者总结了三个方法：
    • 方法一，要提高跳槽能力。最基本的，要准备好适合自己申请岗位的简历、掌握基本的笔试与面试的技巧等。无论是写简历还是去面试，始终要记得明确地告诉对方自己在实际工作中是如何解决问题的
    • 方法二，要充分了解人才市场行情
      • 这对于你是否能顺利换工作起着至关重要的作用。在录用行情上涨的时候，应聘者更容易被知名公司录取，不仅如此，收入、职位也会相应的水涨船高。相反，在低迷的行情中，不仅很难被录取，收入和职位也不会特别理想
    • 方法三：选择最合适的应聘渠道。现在人们获得招聘信息的方式很多，较为常见的有招聘网站、猎头公司、企业内部推荐等。但收集招聘信息和选择应聘渠道完全是两码事。即使你在某招聘网站上看到了A公司极具吸引力的招聘信息，你也不一定就得通过该招聘网站应聘这个职位。选择最有可能被A公司录取的渠道才是明智之举