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2-企业管理-02管理方法与管理格局-009

1-职业经理人的思维路径分别是: 1)执行思维 用于担当的精神,积极思考的意愿和坚定执行的意识;规范,负责,合作(职业化三要素)是执行思维的集中体现; 2)专业思维 主动学习,钻研业务的精神,任何岗位都有其专业性; 3)人际思维 善于处理冲突,化解矛盾,解决争端,建立和谐关系; 4)管理思维 指借力(通过别人)和合力(和别人一起)的意识; 5)领导思维 以榜样来引导,以愿景来激励,想与人先,走于人前; 6)战略思维 经理人要前瞻未来,胸怀全局,系统思考,适用变化; 7)创新思维 打破思维枷锁,求新求变的意识,时时处处都有创新;

编辑于2024-03-14 16:08:27
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