导图社区 找到【重视的事】
找到重视的事,通过思维导图的形式,系统地引导人们思考和明确自己的真正价值观,并找到自己重视的事情。这不仅有助于个人成长和发展,还能帮助人们在工作和生活中做出更符合自己内心需求的选择。这不仅有助于个人成长和发展,还能帮助人们在工作和生活中做出更符合自己内心需求的选择。
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4、找到【重视的事】
永不厌倦
真价值观:想做
假价值观:该做
找到价值观的步骤
1. 回答问题列出价值观的关键字
1. 如何回答问题?两个方法
1. 自由书写
准备一张白纸,接着把想回答的问题写在纸上。计时器设定3min,不管想到什么答案都写到纸上。唯一的规则:手不能停下来。
2. 提问回答
可以与家人朋友一起实践,逐步提问,逐渐深入
2. 问题示例
1. 尊敬的人、朋友、喜欢的角色是谁?尊敬这些人什么地方?
在想尊敬的人是谁的时候,不要把注意力放在“他做的事情上”,因此会陷入“想成为怎么样的人”的陷阱。
“我想这样活下去!”
接着思考对方有什么魅力?
可以尊敬很多位,尝试思考他们的价值观有什么共通的地方?
2. 在小时候或青春期,影响你最深的事情或经验是什么?这些事情或经验对你的价值观带来哪些影响?
价值观通常源自幼年的经验
3. 你对现在社会有什么不满吗?
如果觉得不满,是因为心中有理想的社会形象。
4. 问问身边的人:你觉得我会一辈子重视哪些事情?最好有事例
5. 给别人提供建议的时候,最想告诉对方什么?最不想告诉对方什么?
想告诉别人的事是你想带给别人的影响,与【工作目的有关】
2. 将价值观整理成心智图
1. 在步骤1列出至少15个价值观
2. 将这些价值观分类,并找到一个关键词概括总结这部分价值观(整理出4-6个分类)
3. 将他人重心的价值观转换成自我重心
两个具体案例证明
想成为有钱人
为什么想成为有钱人?
想受人尊敬
受人尊敬之后要做什么?
想被人重视
为什么想被人重视?
希望能活出自我
不成为有钱人就无法活出自我吗?
可以活出自我
想学会开直升机
为什么想学会开直升机?
因为学习新事物很有趣
不成为有钱人就无法学习新事物?
可以学习新事物
4. 建立价值观排行榜
5. 决定工作目的
回顾想提供价值的经验,与其中想提供的价值
如下图
从基础--最终目的
心智图