导图社区 发现你的天赋-总论
发现你的天赋-总论,概括了如何通过一系列步骤来找到并确定自己真正想做的事情,进而发掘自己的天赋所在。这个过程以思维导图的形式呈现,分为几个关键步骤,每个步骤都针对常见的误解进行了解析,并提供了相应的思考和探索方向。
趋势的判断,介绍了三种不同时间长度的趋势类型:主要趋势(持续时间超过1年)、次要趋势(持续时间为3周到3个月)以及短暂趋势(持续时间少于3周)。这些分类帮助投资者理解和把握市场趋势的层次和变化周期。
这张思维导图全面而系统地介绍了道琼斯指数的起源、发展、编制方法以及相关的历史事件和人物,是了解道琼斯指数的重要参考资料。
普通感冒的鉴别诊断,系统地概述了普通感冒的多个方面,包括病原体、病因、临床表现、并发症、鉴别诊断以及治疗建议等。
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发现你的天赋
1. [五大误解]让你找不到真心想做的事
1. 误解:认为必须是能持续做一辈子的事
每天想现在最想做什么?
每天结论一样,那现在最想做的事就是一辈子最想做的事
2. 误解:找到想做的事时,会有这就是命运的安排的错觉
例如
恋爱结婚
认为爱情是一开始就存在
总有一天能找到想做的事
相亲结婚
认为爱情是一步步培养出来
边做边找,才能找到想做的事
每种工作都有麻烦与讨厌之处,不存在完美的工作,从兴趣出发
3. 误解:必须是造福人类的事
你觉得有趣的事,一定有其他人觉得有趣,这就是你的目标群体
不需要为了别人而牺牲自己,这不会长久
4. 误解:找到想做的事,就必须积极采取行动
不要盲目开始决定做什么,迷茫的本质是选择太多,你需要先给自己建立基准,再按照基准选择要做的事
5. 误解:想做的事没办法变成工作
不要觉得想做的事不能变成工作,肯定有人已经把你想做的事变成了工作
想做的事存在于心中,实践方法在社会中找到
2. 为什么会为了“找不到想做的事”而一直彷徨?
三步筛选工作
1. 是喜欢的工作吗?
2. 是擅长的工作吗?
3. 是重要的工作吗?
3. 自我理解术:套公式让你最快找到想做的事
思考模式
4. 找到【重视的事】
5. 找到【擅长的事】
6. 找到【喜欢的事】
实践方法
7. 实现真心想做的事
行动
找到【重视的事】
永不厌倦
真价值观:想做
假价值观:该做
找到价值观的步骤
1. 回答问题列出价值观的关键字
1. 如何回答问题?两个方法
1. 自由书写
准备一张白纸,接着把想回答的问题写在纸上。计时器设定3min,不管想到什么答案都写到纸上。唯一的规则:手不能停下来。
2. 提问回答
可以与家人朋友一起实践,逐步提问,逐渐深入
2. 问题示例
1. 尊敬的人、朋友、喜欢的角色是谁?尊敬这些人什么地方?
在想尊敬的人是谁的时候,不要把注意力放在“他做的事情上”,因此会陷入“想成为怎么样的人”的陷阱。
“我想这样活下去!”
接着思考对方有什么魅力?
可以尊敬很多位,尝试思考他们的价值观有什么共通的地方?
2. 在小时候或青春期,影响你最深的事情或经验是什么?这些事情或经验对你的价值观带来哪些影响?
价值观通常源自幼年的经验
3. 你对现在社会有什么不满吗?
如果觉得不满,是因为心中有理想的社会形象。
4. 问问身边的人:你觉得我会一辈子重视哪些事情?最好有事例
5. 给别人提供建议的时候,最想告诉对方什么?最不想告诉对方什么?
想告诉别人的事是你想带给别人的影响,与【工作目的有关】
2. 将价值观整理成心智图
1. 在步骤1列出至少15个价值观
2. 将这些价值观分类,并找到一个关键词概括总结这部分价值观(整理出4-6个分类)
3. 将他人重心的价值观转换成自我重心
两个具体案例证明
想成为有钱人
为什么想成为有钱人?
想受人尊敬
受人尊敬之后要做什么?
想被人重视
为什么想被人重视?
希望能活出自我
不成为有钱人就无法活出自我吗?
可以活出自我
想学会开直升机
为什么想学会开直升机?
因为学习新事物很有趣
不成为有钱人就无法学习新事物?
可以学习新事物
4. 建立价值观排行榜
5. 决定工作目的
回顾想提供价值的经验,与其中想提供的价值
从基础--最终目的
心智图
如下图