导图社区 我是责任者
这是一篇关于我是责任者的思维导图,主要内容包括:成为责任者的方法,责任者价值,责任者定义。在现实生活中,很多人在面对责任时,会采取一种“受害者思维”,即认为自己总是无辜的,错误和问题都在外部。这种思维模式实际上限制了我们的成长和成功。为了摆脱这种负面思维模式,图片提出了“我是责任者”的核心观点。
关于Smeal品牌的一份详尽分析思维导图,全面概述了Smeal品牌的产品线布局、价格策略、产品规格以及销售策略。
Wonderlab是一个功能性食品品牌,以强设计、版面管理和文案梳理为特点,通过差异化策略在市场中脱颖而出。该品牌以益生菌打开品牌高端感,并推出代餐奶昔等产品来铺开市场。
守护本尊,守护菩萨,在密宗的修行中,修行者会选择一个与自己相应、能够引发自己信心和净观的本尊作为修行的对象,然后通过念诵咒语、进行瑜伽练习等方式来与本尊相应,以此来净化身心、提升智慧并达到解脱的目的。这个被选择的本尊就是所谓的“本尊法”。
社区模板帮助中心,点此进入>>
论语孔子简单思维导图
《傅雷家书》思维导图
《童年》读书笔记
《茶馆》思维导图
《朝花夕拾》篇目思维导图
《昆虫记》思维导图
《安徒生童话》思维导图
《鲁滨逊漂流记》读书笔记
《这样读书就够了》读书笔记
妈妈必读:一张0-1岁孩子认知发展的精确时间表
我是责任者
责任者定义
责任者就是创造者
生命的过程就是责任的过程
小责任小成功,大责任大成功
责任者价值
责任者反面:受害者=失败者
面对责任的时候,大多数人是受害者思维,也就是在追责的时候,都是无辜的,错都是在外部
人性本能:趋利避害
责任者本质:责任是成功的第一因
责任是成功的第一因、是成功的阶梯,承担的责任有多大,成功和成就就有多大
成为责任者的方法
我是源头
内向思维
改变我们的思维模式,由“受害者思维”的外向型思维模式转变为内向型思维模式
不找借口
攻坚克难
我是创造者
创造责任
宣告一份伟大的事业
责任型组织
责任文化
企业应该成为责任型组织,提拔和重用有责任心的员工,以“责任重于能力,责任大于能力”作为提拔和任用的用人标准
首见责任制
以身作则