曹操管理思想

这是一篇关于0020的思维导图，主要内容包括：组织指挥艺术，在实践中，曹操处处注意爱借和搜罗人才，坚决贯彻自己的用人方针，大胆地从寒门、基层等各个方面，尤其是善于把敌人营垒中倒戈过来的人才提拔到重要岗位上来。，唯才是举 用其所长，重视法规 不徇不枉，在无主的土地上耕种，直接收取田租，提倡耕战，实行屯田，曹操（155年 －220年3月15日）

0020

• 曹操·管理思想
• 曹操（155年 －220年3月15日），字孟德，一名吉利，小字阿瞒 ，一说本姓夏侯 ，沛国谯县（今安徽省亳州市）人。中国古代杰出的政治家、军事家、文学家、书法家，中国东汉末年的权臣，亦是曹魏政权的奠基者。太尉曹嵩之子。
• 提倡耕战，实行屯田
• 在无主的土地上耕种，直接收取田租
  • 解决军粮问题
  • 安置流民
  • 防止了新的土地兼并
  • 恢复了社会经济
• 重视法规 不徇不枉
  • 设而不犯，犯而必诛：设立军令就是让人不得违反，违反军令的人就必定要被惩处
  • 凡我将士,不准践踏麦苗，犯者处死”。
• 唯才是举 用其所长
  • 天地间，人为贵
  • “吾任天下之智力，以道御之，无所不可”
    • 我将任用天下所有人的智慧和力量，凭借道义来指导和驾驭这一切，那么就没有什么是做不到的。
  • “为国失贤则亡”
    • 把能否用好人才，作为兴隆存亡的关键。
  • 山不厌高，海不厌深
    • 高山不辞土石才见巍峨，大海不弃涓流才见壮阔。表示希望尽可能多地接纳人才。
  • 唯才是举
    • 强调只要有真才实学，各级官员就要不拘微贱、不拘品行、勿废偏短地一律推荐上来，然后用之所长，量才放官。
  • “夫有行之士未必能进取；进取之士未必能有行也。
    • 揭示了一个社会现象，即在现实生活中，有些人可能在道德品质上表现得很好，但在追求事业和利益上缺乏必要的冲劲和手段；相反，有些人可能在追求个人目标时非常积极主动，但这并不意味着他们在道德上同样值得信赖。
• 在实践中，曹操处处注意爱借和搜罗人才，坚决贯彻自己的用人方针，大胆地从寒门、基层等各个方面，尤其是善于把敌人营垒中倒戈过来的人才提拔到重要岗位上来。
• 组织指挥艺术
  • 望梅止渴
  • 割发代首
  • 意思安闲
  • 气势盈溢
• 管理在于循序渐进 锲而不舍 | 创客学习记