DeepSeek职场赋能应用思维导图

这是一篇关于DeepSeek职场赋能应用思维导图的思维导图，主要内容包括：七、协作伦理，六、高阶开发，五、应用场景，四、提示语设计，三、DeepSeek核心模型，二、人机共生研究团队，一、核心框架。

DeepSeek职场赋能应用思维导图

• 一、核心框架
  • 人机协同层级
    • Innovator（创新者）：科学/工业/文化/艺术领域
    • Agent（代理）：自主任务执行
    • Reasoner（推理者）：基础问题解决
    • Chatbot（对话系统）：自然语言交互
  • 星座大模型
    • 文化创新（文/图/乐/剧）
    • 社交智能（角色交互体）
• 二、人机共生研究团队
  • 团队愿景 打造人机协同的学术与实践模式
  • 研究方向
    • 星座大模型/AIGC短视频/AI诊疗/游戏设计/媒体智能体/AI美学等
  • 获奖项目
    • Kaggle PII检测金牌、金山办公文本校对第一、法律竞赛焦点识别第二等
• 三、DeepSeek核心模型
  • 1. 模型对比
    • 维度 V3模型 R1模型 规范性 强约束（线性路径） 弱约束（网状路径） 结果导向 目标明确 目标开放 适用场景 规范性任务（如流程操作） 开放性任务（如创意推理）
  • 2. 部署平台
    • 英伟达MIM：网页版直接调用
    • 微软Azure：支持参数调节
    • AWS：需填写付款方式
    • Cerebras：速度最快（比CPU快7倍）
• 四、提示语设计
  • 1. 框架工具
    • RTGO结构 Role（角色）→ Task（任务）→ Goal（目标）→ Objective（操作要求）
    • CO-STAR框架 Context（背景）→ Objective（目标）→ Style（风格）→ Tone（语调）→ Audience（受众）→ Response（回应类型）
  • 2. 模型适配
    • V3模型 需清晰指令（过程-结果明确）
    • R1模型 仅需目标描述（结果可模糊）
• 五、应用场景
  • 1. 可视化图表生成
    • 角色：Mermaid代码专家
    • 流程：需求收集→结构设计→代码生成→校验输出
    • 约束：语法规范/多层级流程/简洁代码
  • 2. PPT制作
    • 角色：PPT大纲设计专家
    • 流程：主题确认→资料收集→大纲生成→流程图设计
    • 输出：研究摘要（表格）+ PPT大纲（Markdown）+ 流程图（Mermaid）
  • 3. 海报设计
    • 角色：海报辅助设计AI
    • 技能：构图/色彩/字体/品牌适配
    • 输出：赛博朋克/国潮/极简等风格提示语
  • 4. 视频生成
    • 功能：分镜脚本→音乐匹配→离线成片
    • 效率：10分钟生成75分质量视频
  • 5. 新媒体文案
    • 流程：投喂样例→特征解析→模仿生成→调优整合
• 六、高阶开发
  • AI应用开发
    • 支持多模型（DeepSeek/GPT/Claudio）
    • 功能：代码编辑/数据整合/业务管理
  • 市场调查
    • 维度：经济/创新/社会治理/宜居环境
    • 工具：大模型A/B/C/D对比分析
• 七、协作伦理
  • 操作技巧：提示词/追问逻辑/插件使用
  • 伦理规范：学术伦理/AI安全/数据隐私