导图社区 学习平台模块概览
"让企业学习更智能!这款一站式学习平台覆盖培训全流程,满足多样化学习需求。平台包含12大核心模块:首页门户灵活配置宣传内容,课程模块支持自主选学,专题模块实现精准资源打包。特色功能包括知识文库萃取企业经验、游戏化考试系统、混合式培训管理,以及人才发展体系。工作台整合待办事项与数据看板,报表模块可视化学习成果。从新员工带教到关键岗位培养,助力企业构建完整人才发展闭环。"
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互联网9大思维
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
博弈的理解与运用
域控上线
第三章 外国行政组织理论
培训计划思维导图
车队管理
学习平台模块概览
首页门户
首页是进行宣传推广学习平台的门户页面,支持容器化组件化自定义配置
导航栏
导航栏是用户访问各个业务模块的入口,学员点击后跳转到指定业务模块进行学习
轮播图
轮播图用于平台介绍、培训活动推广、培训资讯宣传。
推荐课程
将优质学习资源展现在首页,提升学习资源的曝光率,让学员在首页可快速进入课程学习页面,吸引学员参与课程学习。
新闻资讯
新闻资讯用于展示系统内的新闻通知和培训动态等资讯
排行榜
排行榜通过展示各个维度的排行数据,激励学员访问平台和参与学习,包括学分排行榜、时长排行榜、热门知识排行榜、讲师排行榜、热门话题排行榜、热门问题排行榜
课程模块
为学员提供自主选学的在线课程合集
进入课程
课程目录主要用于建设系统内课程体系,以树形结构展现,通过标签体系进行课程分类。支持学员通过课程目录、标签、最新、最热、好评筛选,精准找到课程进行学习。
在线课程可包含多个章节,可以设置按章节顺序进行学习,支持视频、音频、文档、H5、电子书、图片等格式的课件
课程资源可以添加考试、作业、调研和评估问卷等
支持视频清晰度切换、音视频倍速播放、画中画播放和断点续播,系统检测学员学习过程中鼠标状态,静止超过一定时间后弹窗提示学员是否在线,如果未做回应,会停止学习计时,暂停学习进度,主要是用来防止学员刷课
还支持学员对课程讨论、分享、评分、收藏、下载附件等操作。同时视频支持字幕显示。
如果管理员设置了课程内人脸验证,学员在课程学习中需要进行人脸校验,通过后才能继续课程学习。
专题模块
专题是企业针对特定人群或特定培训业务的需求将一系列学习资源打包的活动
在专题列表页学员可通过推荐专题、标签类别、标签、最新、最热、好评等维度搜索专题。
一个专题可包含在线课程、调研、考试、评估、作业、URL、直播、面授等多种学习方式及内容
学员可以查看学习权限范围内的专题,参与专题中的学习、考试、评估等活动
可以对专题进行收藏、分享、评分、下载相关资料、查看专题排行榜等
活动模块
培训班
学员线上参加混合式培训班、面授培训班、线上培训班
由在线课程、面授课程、考试、调研、评估、线下实践、OJT带教等活动组合而成
考试
组织检验员工能力的考核方式
实现无纸化考试
支持多种题型:单选、多选、不定项选择题、填空、判断、问答、阅读理解、排序
直播
学员线上参与直播活动
调研
通过问卷形式收集学员反馈信息
主要用于收集培训需求、学习资源需求、平台运营需求
支持单选题、多选题、问答题和矩阵量表
知识模块
知识模块是用于萃取企业的碎片化知识,是我们企业的百度文库,包含组织文化、个人技能经验积累。
纷享模块
问吧
社交互动平台
围绕学习主题发起社交互动
提供“话题+专家”为核心的内容推送
支持提问、写文章、关注话题、专家、内容、订阅专家、互动讨论、打赏等
个人中心模块
个人中心是根据用户不同身份角色,提供个人学习信息、应用管理、数据展示等相关功能的入口
角色包括:我是学员、我是主管、我是讲师、我是专家、我是班主任、我是分院管理员、我是导师、我是纷享者和我是采购员等角色身份。
学习主页主要是学员学习的管理中心,聚合了学员身份的所有学习任务
我是讲师主要是查看授课情况
我是班主任主要是查看我管理的班级情况并进行班级管理
工作台模块
工作台通过快捷入口实现快速管理业务以及访问常用菜单,通过待办管理事项快速处理需要审核业务以及培训结项业务,通过内容管理快速进入指定业务管理页面进行业务管理,通过数据分析分析今日登录和学习数据。
学习管理模块
学习管理主要对在线课程进行管理和发布,满足员工随时随地学习。学习管理模块主要含课程学习、专题学习、直播管理、学习任务、学时学分目标等功能模块。
考试管理模块
考试管理主要用于将传统的线下考试通过互联网技术线上实现,可根据组织需求快速构建考试、测评、练习、闯关,集分析与管理于一体。考试管理包括普通考试、认证考试、练吧、游戏化考试,普通考试和认证考试可支持单选、多选、填空、判断、问答、阅读理解、排序等题型,可支持试题组卷、抽题组卷、策略规则组卷等多种组卷模式,可指定考试监考人员和阅卷人员。
培训管理模块
培训管理是平台的重要功能模块,可实现线上线下混合式学习,支持培训工作全流程管理,为培训的组织提供更加丰富的形式。覆盖组织混合式培训实施、面授培训实施、线上培训实施、外派培训实施等培训类型。包含培训需求的前期调研、培训计划的制定、培训实施及过程的管理、培训资源管理、培训结果管理等功能。
人才发展模块
包括岗位体系、岗位学习、师徒计划、技能鉴定、人才档案等功能,实现企业新员工带教、关键岗位标准化学习、关键人群技能鉴定以及人才档案统计管理等企业人才培养的业务场景。
数据报表模块
报表管理通过用表格、分析图等格式显示系统数据