团队管理学习笔记

做好团队管理要懂得八个不要，包括不要只会做事、不要做头羊、不要当老大、不要管手脚、不要抓去权力、不要先修路、不要盯缺点等。

做好团队管理要懂得8个不要

• 1.不要只会做事，不会做人
  • 一流的领导做人不做事， 二流的领导做人又做事， 三流的领导不做人只做事
• 2.不要做头羊，而要做头狼
  • 再优秀的羊也带不出最平庸的狼
• 3.不要当老大，而要当裁判
  • 绝情的制度+无情的管理+有情的领导
• 4.不要管手脚，而要管人心
  • 1.解放手脚：管理重在管人，带人先要带心 2.心灵医生：要经常了解员工的内心需求 3.感情投资：花费少，回报率高的投资
• 8.不要盯缺点，而要看优点
  • 争强好胜的，用方向引导； 性格孤僻的，靠感情交流； 夸夸其谈的，靠挫折打磨； 鲁莽冲动的，用细节培养； 消极被动的，靠信心鼓励； 靠老卖老的，靠尊重感化
• 7.不要先修路，而要先推墙
  • 要推倒影响沟通的五堵墙： 高高在上，自以为是，傲慢偏见 拒绝倾听，缺乏信任
• 6.不做牧羊人，要做布道者
  • 队伍不能赶着跑， 主动走起才是王道 是猴子就给一棵树 是老虎就给一座山
• 5.不要抓权利，而要抓目标
  • 任正非说， 授权不是分权， 授出去的是决策权， 保留下来的是监督权