安全生产投入与安全生产责任保险

这是一篇关于安全生产投入与安全生产责任保险的思维导图，包括他的使用和管理、使用范围、工伤保险管理、企业安全生产责任保险等内容。

安全生产投入与安全生产责任保险

• 使用和管理
  • 谁来保证
    • 股份制企业、合资企业
      • 董事会
    • 一般国有独资企业
      • 场长或经理
    • 个体户
      • 投资人
  • 安全生产费用管理
    • 企业安全生产费用，其他单位和部门不得代收代管。
    • 本年计划和上年使用情况，报同级财政部门，行业主管部门备案。
  • 提取
    • 煤矿
      • 高瓦斯和突出矿30元/吨
      • 露天矿5元/吨
      • 其他矿15元/吨
    • 石油
      • 每吨17元
    • 天然气
      • 每千立方米5元
    • 金属矿
      • 地下矿每吨10元
      • 露天矿每吨5元
    • 非金属矿
      • 地下矿每吨4元
      • 露天矿每吨2元
    • 建筑施工
      • 矿山工程造价的2.5%
      • 房屋建筑，水利水电，电力铁路，城市轨道，交通造价的2%。
      • 总包单位将安全生产费用按比例直接支付分包单位，并监督使用
    • 子主题
      • 危险品生产储存
        • 小于1,000万的按4%提取
        • 1,000万到1亿的按2%提取
        • 1亿到10亿的按0.5%提取
        • 超过10亿的按0%的二提取
        • 是儿吾儿
  • 特殊情况
    • 中小微型企业和大型企业上年末安全生产费用结余分别达到年收入5%和1.5%是可缓提或少提。
    • 新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据，按月计提。
    • 混业经营企业，如能按业务类别分别核算的分别计提，不能分别核算的按主营业务计提。
• 使用范围
  • 内容
    • 安全生产检查、评价咨询标准化，建设支出。
    • 开展重大危险源和事故隐患评估监控和整改支出。
    • 完善改造和维护安全防护设施设备和重大安全隐患治理支出。
    • 安全设施及特种设备检验检测指出。
    • 配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。
    • 配备、维护、保养应急救援器、材设备支出和应急演练支出。
    • 安全生产宣传、教育、培训支出。
    • 安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用指出。
  • 一些说明
    • 专户核算，不得挤占挪用。
    • 结余资金转下年度使用，费用不足超出部分按成本列支。
    • 集团公司可以对所属企业提取一定比例费用集中管理。
    • 矿产企业转停产，安全生产费用结余转入闭坑安全保障。
    • 危险品生产储存转停产，安全生产费用结余用于处理危险品和设备。
    • 企业转让改制费用继续按本办法管理使用。
    • 企业调整业务，终止经营，依法清算结余费用转收益。
• 工伤保险管理
  • 保险基金的管理
    • 已支定收、收支平衡原则确定费率。
    • 根据工伤风险程度确定行业的差别费率。
    • 根据使用和工伤发生率等情况确定若干费率档次。
    • 由用人单位缴纳，职工不缴纳。
    • 工伤保险基金存入社保。
    • 逐步实现省级统筹。
    • 可从工伤基金支出的一些情况
      • 工伤职工因工作生活需要安装辅助器具的
      • 本地医疗机构无法医治，需去外地的交通费用，食宿费用
      • 住院的伙食补助费
      • 到协议医疗机构工伤康复的费用
  • 工伤认定
    • 认定为工伤
      • 工作时间，工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
      • 工作时间，工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
      • 因公外出期间由于工作原因受到伤害或下落不明。
      • 工作时间前后在工作场所内做预防性或收尾性工作受到事故伤害的。
      • 上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或乘坐交通工具发生事故的。
      • 患职业病的。
    • 视同工伤
      • 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时抢救无效死亡的。
      • 在抢险救灾就在维护国家公众利益活动中受伤。
      • 有残疾军人证，旧伤复发的。
    • 不得认定为工伤
      • 故意犯罪。
      • 醉酒或吸毒。
      • 自残或自杀。
    • 典型案例
      • 用人单位30日内提出工伤申请，未提出工伤申请的，工伤职工或近亲属、工会组织一年内提出工伤认定申请。
      • 职工认定工伤，单位不认定工伤的，由用人单位承担举证责任。
      • 社保部门收到工伤申请，60日内作出认定。事实清楚，权利义务明确的15日内作出认定。
    • 劳动能力鉴定
      • 劳动功能障碍
        • 分10个等级，最重1级，最轻10级。
      • 生活自理障碍
        • 分3个等级。生活完全不能自理，大部分不能自理和部分不能自理。
      • 由用人单位，工伤职工或其近亲属提出鉴定申请。
      • 专家组由3名或5名组成。
      • 60日内作出鉴定结论必要的可以延长30日。对市级鉴定结果结论不服的，15日内向省级申请，省级做最终结论。
      • 工伤认定1年后，用人单位，工伤职工或其近亲属，经办机构，认为工伤情况发生变化的，可申请复查。
    • 待遇
      • 经鉴定确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。
      • 按照生活自理障碍三个等级，支付当地上年度职工月平均工资的50%，40%，30%。
      • 停工留薪期内，因工导致死亡的
      • 1~4级伤残职工停工留薪期满后死亡的。
      • 近亲属、供养亲属享受丧葬补助、抚恤金和工亡补助待遇。
      • 因公外出发生事故或抢险救灾下落不明的，事故发生起3个月内照发工资，第4个月工伤保险基金发放补助。
      • 停止享受工伤保险待遇
        • 丧失享受待遇条件的。
        • 拒不接受劳动能力鉴定的。
        • 拒绝治疗的。
  • 借调期间受到工伤事故伤害的，原用人单位承担。但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
• 企业安全生产责任保险
  • 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业，应当投保。
• 注意不含包含三同时、新改扩建的安全设施