会计面试思维导图

下图讲述了会计面试应注意的问题，包括自我介绍、过往经历、职业规划、工作日常、财务人事、特殊法务、讨价还价、礼貌结束等。

面试

• 通用问题
  • 自我介绍
    • 一般就是考察语言表达能力，沟通能力，然后跟简历的匹配度（匹配度这个一定要100%一样，会计方面这个坑贼大！当然这是她说的，那我觉得应该确实是这样）
  • 过往经历
    • 一般这个可能会问到你为啥想离职，一般会考察变通能力，为人态度正常人都知道不会是说实话，但是依旧这么问就是想看你怎么圆这个谎，能不能说服面试官，如果过度吐槽会造成减分项
  • 职业规划
    • 一般会问到你为啥选择公司然后来公司
      • 1创业期公司：需要活力和奉献，要有敢于996的精神
      • 2成长期公司：个人目标与公司目标结合在一起
      • 3成熟期公司：成熟期：讲究完善的制度，墨守成规，按制度办事
      • 4衰退期公司：（我想除非万不得已，也不会去的。）
    • 职业规划
      • 考察动机问题、进取精神，防止入职几天发现不合适就离职浪费大家的时间，所以回答遵循以下三点：保持积极上进、学习态度良好、有长期职业规划
  • 工作日常
    • 一般入职了你是打算如何开展工作的
      • 考察岗位理解、上手速度、胜任能力
  • 生活周边
    • 这个不重要 随便说说就行！
• 专业问题
  • 财务人事
    • 打个比方说：如果公司有高管去外地出差，回来后拿过来的发票报销不符合公司的规定你该怎么办？ 一般都是这种问题 你看看怎么应对……
  • 特殊法务
    • 我们有一家分公司公司马上要注销了，账面上还有100万元存货，但是这是历史原因造成的，其实早就没有了，请问如何处理这批存货？ 这种就是考察知识深度的问题
  • 税法政策
    • 你对公司负债高低有何看法？（考察对负债经营的理解、对高负债的态度）
• 薪资问题
  • 讨价还价
    • 这个很重要，这个涉及到谈判
• 端茶送客
  • 礼貌结束
    • 一般问啥 你还有什么问题需要了解的？潜台词就是（我就和你客气一下，要是没事大家就散了吧，为了表示诚意可以问一个无关紧要的的问题，否则就算真的问可能也问不出答案来）