导图社区 高效能人士的7个习惯
《高效能人士的7个习惯》的思维导图,包含鹅与金蛋的故事(鹅:效能,金蛋:产出);习惯的定义:知识、技巧、意愿 (E:火箭上升,开始消耗最大,改变习惯开始最难);习惯原则(灯塔不变,船是变的)等。
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《高效能人士的7个习惯》
效能
鹅与金蛋的故事(鹅:效能,金蛋:产出)
习惯
习惯的定义:知识、技巧、意愿 (E:火箭上升,开始消耗最大,改变习惯开始最难)
依赖期
积极主动
刺激到反映之间存在一个巨大空间,叫着:选择
三种决定论
基因、心理、环境(都是向外推的)
选择:罗斯福夫人:这个世界上没有人能够伤害你,除非你同意
E:罗斯福家人被盗3点看法
自由就是打破社会的惯性,选择空间巨大
选择的权力
E:人追蛇的故事
E:蹩脚的故事
E:小时候不喜欢老师,选择权交给了老师
E:韩信胯下之辱,选择空间大很多(独立完整的自尊体系)
选择4个支撑条件:1.自我意识 2.想象力. 3.良知 4.独立意志
E:学生上课跟史蒂芬请假
E:如果当初不上这个学校,那么、、我做了什么,因为
E:有人问柯威,不爱自己的老婆,Covey说:那你就去爱她,”爱“是动词
圈层(影响圈,关注圈)
孔子:君子求诸己,小人求诸人
E:范中俺在河南开封读书,没有去见皇帝,后来天天见皇帝,影响圈发力为主
你对这个圈层的态度
以终为始
E:底特律旅游,没有地图
设定目标
每一个人做一件事的时候都面临2次创造,一次头脑,一次实际生活中)头脑:领导,实际生活中:管理,领导与管理的区别
以什么为中心
以考学为中心,以家庭为中心,以工作为中心(身体垮掉在所不惜),以休闲为中心P104-P111
以原则为中心P112,7个好习惯为中心(以心为本,王阳明)“事”磨练
要事第一
E:大小石头的游戏(每个石头上写上字:家庭,休闲,事业,孩子等)先放小石头,后果装不下,先放大石头,全放下了
《搞定》看本书写的要事第一内容更详细,时间管理
第四代时间管理:授权(高效的秘诀)
指令型授权(领班)
责任型授权
预期成果,指导方针,可用资源,责任归属,明确奖惩
独立期
双赢思维
情感帐户:没有信任就谈不上友谊,没有诚实也就谈不上信任(过度到独立期关键一点)
成人与孩子的情感帐户:3岁之前一直存,3岁之后一直唠叨,一直取,最后导致叛逆
七种主要投资方式
理解他人/注意小节/信守承诺/明确期望/正直诚信/勇于致歉/无条件的爱
E:别人让你们掰手腕(谁赢给1块钱),Covey先赢1局,双赢,双方互信为前提,如果不能够达成双赢,可以不合作,不合作也是双赢的选择 #《第三选择》Covey晚年写的另一本书,怎样达成双赢结果
知彼解己
学会倾听:很多人听别人说话,脑子里3秒钟就开始想怎样回应她
E:去眼镜店看眼睛,店长硬是强推自己戴的眼镜,自己觉得很好的东西,硬推给人家,缺少倾听。少说话,多听,多提问,
移情式聆听,说出对方此刻的感受,不要做任何评判,
孩子与爸爸沟通,读P188,反应对方当时的情感,不做任何评判 参考《可复制领导力》倾听部分内容
自传式回应:价值判断,追根究底,好为人师,自以为是,P185
统合综效
自然界到处都有统全综效的影子(树、草、水、花、鸟等)
创造性合作
沟通的三层次
互相提防(赢/输)
互相尊重(妥协)
统合综效(双赢)
沟通中达成统合综效的2点
尊重差异
当别人说法与你不同时,你应该说:我很想听听你的想法
化阻力为动力
咱们能不能一起创造XXX,你愿不愿意和我一起创造更好的想法
互赖期
不断更新
身体
锻炼身体、冥想、养生、吃健康食物
智力
读书、学习
精神
更高级的认知能力,拥有自己的哲学,需要有自己的一套解读世界的方法,更新价值观
社会/情感
奉献、交流、共事、链接、情感帐户之间经常存钱
螺旋式上升图P224,
学习,实践、坚持
不断地更新
听到过很多人生道理,但依然过不好这一生;如果没有听这些道理,你的人生可能更糟糕
习惯原则(灯塔不变,船是变的)
思维转换
E:哈佛图片测试:少女与老太太(固定思维定式) 这个人不是有十年经验,而是有一年工作经验用了十年而已
E:地铁上爸爸与孩子(从愤怒变为同情) 换一种角度看待事情的能力,是非常强的自我进化的能力
史蒂芬.柯维