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《社会心理学》社会性动物相关内容归纳总结。分为以下九个方面进行总结归纳:通过“社会影响”来影响心理;社会心理学是研究人们对别人的信念和行为所产生的影响;自我辩解;社会认知、大众传播、宣传、劝导;从众;人类的攻击性;偏见;喜欢、爱与人际敏感性。带你走进心理学,加深对自我、对社会的了解!
编辑于2019-11-21 04:45:23社会性动物
通过“社会影响”来影响心理
为什么会接受影响?
原因
人是怎样受影响的?
过程
“观点”就是人们认为的事实上正确的东西
含有评价和感情成分的观点称为“态度”
态度相比于观点是极难改变的
社会心理学是研究人们对别人的信念和行为所产生的影响
所有的判断都是相关的;我们如何看待人或事物取决于我们所处的环境背景。
自我辩解
主要理论:认知不协调
定义:这是一种紧张状态。当一个人在心理上同时持有两种不一致的认知(思想、态度、信念、意见)时,就会产生这种紧张状态,由于认知不协调的出现是不愉快的,因此人们都尽力减少它
非理智行为
它妨碍人们学习重要事实或发现解决问题的真正方法
人们在处理信息时是存有偏见的:人们歪曲事实以使其符合他们原有的认知
人们更喜欢记忆和自己立场一致的合理观点(支持自己)以及立场相反的荒唐观点(贬低对方)
坚持某种信念的人几乎永远不可能从我们的角度看问题,无论我们的论证多么有力、多么公正
维护人类自我
减少不协调行为
如果一个人对某事作出了严肃的承诺(如戒烟),然后又无法信守诺言,那么,他或她作为坚强、理智的人的自我认知就受到了威胁。这将导致不协调。为了减少不协调并重树自我意识那么他或她将会贬低承诺来协调认知
贬低承诺一方面会帮助他们恢复自信,另一方面也会在不久的将来打击他们的自信
人们观察和解释信息的方式取决于对某种信念或行为的赞同程度;为了减少不协调,个体会歪曲客观世界
人们不喜欢看或听那些与他们深信不疑的信念或愿望相反的事物,因为它所提供的宣传材料使得人们因不协调而感到痛苦
减少不协调的方法之一是把你所选择的这种行为的害处减到最小(把益处增到最大)
对某一特定观点的最积极的反对者并不是那些始终反对这种观点的人
行为改变态度
如果想要让人们对某个事物形成更积极的态度,就要让他们去拥有它
如果想要增强人们对一种错误行为的不道德感,就要适当地用这种错误行为引诱他们,但不要使他们真的进行那种行为
如果一个人发表了一个难以从外部辩解的观点,就会尽力使自己的态度与这个观点更加一致,以便从内部为之辩解
“说了便会相信”现象
适用于不太重要的态度
外在理由越少,态度改变越大
外在理由:当人面对一个环境并体验到认知不协调时,会将事件进行归因,如果归因到外部环境,那么这就是外在理由。它由情景决定
原因1:为了避免伤害他人感情的无害谎言
原因2:想要获得奖励
“不充足理由”效应
用很少的奖励去激励他人内心对事物的兴趣
原因3:避免受到惩罚
轻微的惩罚
用严厉的惩罚来阻止以后的行为是无效的,但用轻微的惩罚来阻止某种行为,其效果可持续几星期之久
内部理由:将事件归因到自我的态度和行为上
不协调与自我的关系
在自我受到威胁时,表现出来的不协调是最强的
只要人们的自我概念受到威胁,不协调就会随之产生
当后果越严重,责任越大时,不协调就越大;不协调越大,态度的改变就越大
人们常常会对于花费巨大努力达成的目标的喜爱更多,代价越大,之后的这个目标吸引力越大
如果一个人为了达到某个目的或目标经受了困难或痛苦的体验,那么这个目的或目标就变得更有吸引力了,这个过程称为付出的努力辩解
减少不协调
歪曲曾经得到的东西
使自己相信自己付出的代价很低
自尊心
自尊心越高,做出愚蠢或者残酷的行为后体会到的不协调越大
对残酷行为辩解(暴力行为)
如果自己的行为对他人造成了伤害,那么就会体会到内心不协调
减少不协调的行为
谴责受害者
让自己相信受害者是罪有应得的
预言的自我实现
使自己预期成真的预言
对信息的选择性接受
不协调对生理的影响
在诱使身体体会到高度不协调的时候,为了减少不协调,生理感觉会被削弱
不协调理论的发展
新的定义:只有在一个人的行为违背了自我概念的情境下,才会产生不协调效果
两种解释
自我感知理论:人们根据对自己行为的感知得出的所能采取的态度的合理推论
自我参考
不安状态
一个人改变态度的倾向是由违背自我概念引起的一种令人反感的不安状态所激发的
心理上的不安
做决策时的不协调
人们在做决策时总是体验到不协调,这是因为人们所选择的方案很少让人们处处称心,而人们所放弃的选择又并非一无是处。
减少这种不协调的方法就是:人们会找出他所选择方案的所有优点而回避其缺点
在作出决策之后,人们寻找那些可使自己放心的信息,以求获得“我的决策很英明”的安慰
人们作出坚定不移的承诺,就会强化他们选择对象的正面信息,而弱化未选择对象的正面信息
认知的逐步升级
对某件事来说,一旦迈出第一步,就会逐步升级。你需要为一种行为辩解,于是你的态度就有所改变,这种态度的变化又影响着你未来的决定和行为
登门槛效应
为了使某人同意某个比较重要的目的,可以先用小一点的目的去让他完成
已经完成的较小帮助会对人造成压力,使其同意提供更大的帮助
特征:决策的相对不可挽回性
增加认知的不协调性及增加减少不协调的动机
虚报低价
先抛诱饵给目标,然后收回
只适用于重要性不高的时候
不可避免性
削弱目标缺点
削弱负面因素
有可能会使人们不采取任何措施,导致灾难性后果
人们对必然要发生的事情往往会从最好的方面去看它,随遇而安
强调正面因素
当一个消极而又无法避免的不愉快情境产生时,人们会尽力在认知上把情境的不愉快减到最小,随遇而安
不协调的应用
理解人们在灾难时的反应
离灾难地点越近,采取预防措施的几率越小
最可怕的谣言往往来源于远离灾难地点的地方
从不协调中受益
增加对自我防卫和减少不协调倾向的认识
做了愚蠢或不道德的事并不一定意味着我们是不可改变的蠢人或不道德的人
通过培养足够的自我力量来包容自己的错误
从自我成长和学习的角度,承认自己所犯的错误是有好处的
社会认知
人们习惯采用简化复杂问题的措施
通过忽视一部分信息以减少我们的认知负担
过度使用其他信息以避免寻找更多的信息
受一个不尽完美的选择,因为这已经足够好了
能有效的利用有限的资源去处理无限的信息,但是容易导致偏见和忽视
社会背景(影响构建人类心目中的社会的因素)
定义:呈现及描述事物的方式
不同方案的比较
参照点与对比效应
定义:一个物体看起来比自身更好还是更坏,取决于参照物的情况
参照点诱饵是一种明显地低于其他各种选择的选择,其作用是通过比较使其中一个选择明显优于其他选择。
事件发生前的想法
对事件的解释
通常取决于我们现在的想法
取决于情境中最显著的事物
取决于我们一般用以判断事物的信仰和范畴
造成“先入为主效应”
最近的或经常被激活的想法最有可能被大脑捕捉到,因而会被用来解释社会事件
应用例子:媒体刊载的故事与观众视为当日最重要事件之间存在着一种联系
决策的形成与产生
一个问题或决策的呈现方式使它表现出某种潜在的得或失
人们不喜欢失去而总是试图避免受到损失
信息的呈现方式
安排和散发信息的方式
信息呈现的先后顺序
首因效应
对印象的形成有重要的影响
注意力递减理论
定义:随着人们注意力的转移,列表上排位靠后的项目受到较少的关注
解释性理论
通过削弱前后不一致的事实
通过改变对事实的解释
对为何影响印象的形成的解释
近因效应
给定的信息量
如果信息量过多
稀释效应
定义:掌握与问题非相关及非诊断性的信息能够产生稀释相关信息的作用,使得相关信息的有效性减弱
原因:人们在做出判断时,无需关注非诊断性信息
启发式判断
定义:是解决问题的简单(通常是笼统的)规律或策略
代表性启发
定义:我们会关注一个事物与另一个事物的相似性,以此来推断第一个事物与第二个事物类似之处
经常用于形成对他人的印象及判断
穿着成功人士的衣着会使人认为拥有成功人士的特征
例子:超市购物时会用价格高的物品代表质量好的物品
态度性启发
态度:储存起来的评价无论事物本身好坏与否
情感
评价
可以决策和解决问题
喜欢类
不喜欢类
决定了相信什么才是事实
态度影响人的逻辑和推理能力
例子:偏见的态度
晕轮效应
概括性偏见
如果对一个人的一般印象偏好,那么你解释他的其他行为时也会偏好
例子:错误一致效应
过高估计在某一问题上与我们看法一致的人的数量的倾向
例子:我们经常(不一定总是正确地)假设,我们喜欢的事物别人也喜欢,我们喜欢做的事情别人也喜欢做
可用性启发
定义:指判断是根据我们从大脑提取特例的容易程度而产生的,这是一种单凭经验的思考方式
何时运用启发式判断
当我们没有时间去认真思考某问题时
当我们面临的信息过多,以至于我们无法对它们进行充分加工时
面临的问题对于我们并不重要时
缺乏相关的知识或者信息去做决定时
分类和社会刻板印象
分类偏见
定义:通过分类,就可以指导诠释事物,界定事物
结果1:(期待)它能援引将来指导形成我们期待的具体数据或刻板印象
结果2:(假想的关联)两个认为有联系的事物之间构建一种关系但事实上,这种关系并不存在
无论环境如何,它强化了我们最初的刻板化认识及观念;这种认识将使我们发现一种关系,这种关系在以后会向我们提供证据,表明我们最初的刻板化认识是正确的
例子:组内/组外关系
同类效应
定义:人们会认为组外成员的相似性远远大于组内成员的相似性
给组外成员贴标签
组内偏爱
定义:无论从哪个层面看待自己的组,人们都具有将其视为更好的一组并把奖励分配给自己的组的倾向
这是形成种族歧视和民族歧视的基础
记忆重建
定义:人的记忆是经过过滤后的片段式记忆,记忆会随着大脑的认知而被修正改变,并且记忆还会因为外界的环境影响而改变
涉及快速的、瞬间发生的事件时(如试图回忆汽车事故的细节),记忆能够重建
自传体记忆:个人成长历史相关的长时间记忆
自我设计:将关于我们自身的连贯的记忆、感受和观念串在一起,形成一个整体
通过自我设计的方式来构建我们的长时记忆。因此,该记忆会被某种当时扭曲,以便与我们对自己的总体印象相吻合
例子:如果自己认为自己的童年是不幸的,那么关于幸福的记忆会很难被自己回忆起来
错误记忆综合征
关系密切的亲人对你告知虚构的童年事件,然后被植入到自传体记忆并构建相关的虚假记忆细节
记忆恢复现象
成年后的个体错误的回忆起根本不存在的可怕的童年经历情景
大多数伤害类型记忆可能由心理治疗师在心理治疗时无意中植入的,类似错误记忆综合征
例子:自助类书籍引导人们从童年生活中挖掘黑暗的经历
可以把自己当前的不幸归结于童年,从而可以避免要当前的自我背负责任
认知假设(了解人类的认知有多保守)
确认偏见
人们对最初的假设和观念具有寻求确认的倾向
我们有一种坚持最初的猜测的倾向;然后这些猜测会干扰我们解释模糊事件的能力
人类普遍具有的思维倾向
对自己的偏见假设非常有自信
后见之明偏见
定义:一旦我们知道了某一事件的结果,就具有认为自己早已预见到此事的强烈倾向
我们尽可能保持已确立的事物保持我们早已存在的知识、观念、态度和假设。
获得的第一信息几乎总是最有影响的信息
信手拈来的类型在形成判断时被滥用
代表性和态度性启发方法有时被误用
刻板印象歪曲了信息的加工以达到巩固刻板印象的效果
记忆被用来重建以符合现在的观点
优点:它允许我们把社会看做一个统一而稳定的世界,帮助构建稳定的社会认知和社会关系
如何避免
警惕那些企图替你创建事物分类及定义的人
尽量使用更多的方法来对人或事进行分类
尽量从独特的视角来看待人或重大事件
在印象形成的过程中,考虑一下你失误的可能性你已经将受害者投入了本章所描述的一种或几种认知偏见中
态度和信念如何引导人们的行为
态度与行为之间不存在一致性。它只存在于我们的思想中;我们仅仅凭想象认为,人们的行为与其信念和态度保持一致
人们常常倾向于假设“他人的行为和态度一致性”
相应推论
将个体行为归因为个体的性格特点
人们会把个体产生行为的原因归结于个体本身的特点,忽视个体所面临的环境压力
存在于观察者思想中
态度何时预测行为
态度的可接近性
定义:事物与你对其评价之间的联系的强度
测量标准:人们对于事件的反应速度
增加态度可接近性:反复表达态度或者增加与态度直接接触的机会
态度影响行为
凭感觉行事
社会解释的3种偏见
基本归因错误
定义:人在描述和解释社会行为的原因时,具有高估个人或内因作用而低估情景作用的普遍倾向
行为者-观察者偏见
定义:行为者将自身行为归因于情景因素,而观察者总是把同样的行为归因于行为者稳定的性格特点
原因解释:偏见与人的注意力指向相关
行为者:注意力集中在周围环境和过去历史上
观察者:注意力集中在行为者的行动上
解决方法:换位思考
自我偏见
自我中心思想
定义:一个人容易认为自己更接近于事件的中心,而实际上并非如此
结果:个人可以通过惩罚和惩罚的威胁来防止将来某些事件的发生
巴纳姆效应
原因:人的自我中心思想使得人听到描述宽泛的语言时认为是在描述他
在群体工作中,个体对于自己的工作表现记忆十分深刻,对于他人的工作表现记忆很少
当人们想到与自己有关的词语或事物时,他们对此的记忆比与他人有关的词语或事物要好
代价:通过歪曲事实和自我来实现自我保护
自我保护偏见
定义:人们有把自己的成功归结于个人因素而把自己的失败归结于环境因素的倾向
为什么会有自我保护偏见
认知:个体是以行为者而非观察者的方式认识不同信息
归因:保护和保持我们自我观念和自尊
自我防御行为:通过否定和拒绝等行为来保护自我
大多发生在涉及自我的时候,即自我受到明确的威胁或人们发现了树立正面形象的机会的时候
优点:能够使人乐观面对困难和挫折;在短时间避免被失败打倒,维持信心;面对困境时能够有时间去缓冲心情,寻找解决方法
大众传播、宣传、劝导
主要因素:情绪感染
媒体报道总是滞后于事件的发生 因此报道时会有选择性的报道
容易形成误导
面对恐慌,惊恐,愤怒时,只有事实和数据不能缓解人们的紧张情绪。需要与人们特别关注的问题的解决方法联系起来才有成效
当我们处理一个充满感情的、人们的意见大相径庭的问题时,不可能建构出一个让问题双方都视为公平、公正的方案。
劝导
两个途径
中心途径
依赖于那些以促使人们思考该问题的事实和数据为基础的确凿论据
刺激思考
边缘途径
不鼓励思考,反而提供一种刺激让人们在没有深思熟虑的情况下接受暗示
利用情绪,触发当时的认同
传播有效性关键因素
传播源
可信性
只对于信息相关专业的专业人士的信任
外部特征
符合宣传信息方面的形象
增加可信性
反自我利益而行之
当宣传者劝导我们时,只要他看上去一无所得(甚至会失去些什么),尽管他可能其貌不扬、道德败坏,他的宣传仍将有效
如果能让听众绝对肯定或者相信我们无意影响他们,我们的可信性同样也会增加
吸引力
如果我们喜欢并认同某人,至少在无关紧要的问题和行为上,他(或她)的观点与行为对我们的影响通常比问题内容本身对我们的影响要大
如果我们喜欢某人,至少在无关紧要的问题和行为上,即使很清楚他(或她)正企图影响我们的观点且可从中获益,我们往往还会受其影响
宣传性质
以唤起受众理性能力为目的的宣传更有说服力,还是以唤起受众感性能力为目的的宣传更有说服力?
理性宣传
感性宣传(主要)
情感的不同程度对观点的影响
适度的情绪可以提升行为动机
过度的情绪反而会导致抑制作用
削弱受众对信息的注意力、理解力及根据信息采取行动的能力
在其他条件相同的情况下,一个人受宣传的惊吓越大,就越有可能采取积极的预防行动。
低自信的人会滞后采取预防行动
如果在进行宣传的惊吓后,加上具体的指导,宣传的效率会提升
特例:引起恐惧的宣传与受众的个人行为的相关性越大,他们越有可能让自己相信宣传中的描述都是言过其实的
与生动的个人经验相联系的宣传对人的影响更大,还是以大量确凿、无可指责的统计数据为依据的宣传对人的影响更大?
普遍数据
更理性
个人数据
更生动
事例越是生动形象,其劝导效果就越好
宣传应该仅仅呈现单方面的论点,还是应该同时包括对相反观点的驳斥?
单面论证
双面论证
适度的双面论证可以增加一个人的可信性
过度的双面论证反而会增加听众的迷惑,减少了宣传的效率
取决于听众的所获信息多少
所了解的信息越多,就越需要双面论证来提升宣传效率
听众了解的信息越多,就会知道更多的相反的论点。如果只进行单面论证这将会降低宣传的有效性
如果听众获取信息很少,就只需要单面论证
听众的初始状态
如果一位听众预先倾向于相信某宣传者的论点,那么单方面的宣传会比双方面的宣传对他或她的影响更大
如果一个接受者预先倾向于相信反面论点,那么两方面的驳斥性宣传对他更有说服力
如果像在一场争论中那样,将双方的观点都呈现出来,那么呈现的先后顺序是否会影响各方的效果?
呈现观点的顺序
首因效应
如果两个宣传之间的时间间隔较长,抑制作用(干扰作用)最大,采取首因效率
近因效应
如果在事件完成后需要马上做出决定,采取近因效率
受众原有的观点和宣传所赞成的观点之间的差异与宣传的有效性的关系是什么?
意见差异程度
受众的观点与宣传者的建议之间差异的最有效水平是什么
大多数人都希望自己观点正确、行为理智。当有人出来反对时,会感到极不舒服,因为它意味着他们的观点或行为可能是错误的,或者是以错误信息为基础的。
意见差异越大,越不舒服。
改变自己的观点
意见差异越大,观点改变越大
当意见差异由小变大时,观点的改变也由小变大;但随着差异的继续增加,观点的改变开始趋缓;最后,当意见差异变得很大时,观点的改变就变得很小。当意见差异非常大时,观点的改变趋于零。
当宣传者可信性不高时,若某宣传与某人的观点相去万里,实际上它就超出此人的接受范围,因而对此人的影响反而不大
改变宣传者的观点
寻求持有相同观点的人的支持,无视宣传
贬低宣传者
与可信性相关
当宣传者信誉很高时,他或她所赞成的观点与接受者的观点分歧越大,接受者越容易被说服;另一方面,当宣传者的信誉可疑或较低时,中度分歧会使接受者的观点发生最大的改变。
关键性信念难以通过直接的宣传得到改变
接受者的特点
自尊
缺乏自尊的人比非常自尊的人更容易受到劝诱性宣传的影响。
先验
接受者接受宣传前的心情。
预先警告人们,这个宣传企图劝诱他们
抵抗理论
人们往往会保护自己的自由感
当自由感受到威胁时,我们会力求恢复它
当压力过于明显以至威胁到人们的自由感时,人们不仅会抵抗压力,而且往往会采取相反的行动。
当人们在面对与其重要信念背道而驰的宣传时,如果可能的话,往往会马上编造论据进行反驳。
消除某些抵抗理论
分散注意力
抵抗宣传的影响
接种预防效应
如果人们先接触到一个他们能够马上加以反驳的简短宣传,那么就容易对充分展开且内容相同的宣传具有“免疫力”
当被攻击的观点属于文化范畴的公理时,免疫方式在产生抵抗力方面效果最好
当问题与我们相关并且非常重要的时候,人们具有认真思考的倾向。在这种情况下,人们会全面地审视劝导的论点与论据。
从众
由一个人或一个团体的真实的或是臆想的压力所引起的人的行为或观点的变化。
影响因素
(个体)面临压力的个体是什么样的人
在团体中体会到不安全感
自我评价低的人
(团体)什么人组成了这个团体
专业人士组成团体
专业性和权威性的象征或者人
有重要的人在团体
有类似的成员组成
如何减少从众
个体先说出自己的最初判断。
动机
获得团体中的奖励
免受团体中的惩罚
获得如何恰当行为的信息
榜样的力量
客观现实模糊的时候,他人就是信息源
当身体有强烈的生理现象却没有情绪时,会从周围环境中获取情绪
社会反应
依从
获得奖励或者避免惩罚
行为持续的时间与奖励或惩罚存在的时间相等。
开始于压力出现,结束于压力消散
影响最小
关键因素:权力
对依从者奖励的权力,对不依从者惩罚的权力
引申:第二获得
在依从时,个体发现自己的依从行为及其后果令人满意,值得把它继续下去,那么,即使最初引起依从行为的原因(奖惩)已不存在,依从行为仍会持续下去。
特殊形式:服从
只有公认的权威才能引发服从
主要因素:权威造成的压力情景
抵抗权威的压力是很困难的
认同
是个体希望自己成为与施加影响者一样的人
关键因素:吸引
被认同者对认同者的吸引
内化
动机:使自己正确而不犯错误的愿望
最持久,影响最大,最根深蒂固的反应
关键因素:可信程度
提供信息者的可信程度
旁观者效应
当有旁观者存在时,人会觉得责任分散,因此不会有帮助行为
考虑介入提供援助的代价
考虑介入提供援助的收益
如何应对
向周围表明紧急情况的发生
(旁观时)设想自己有责任介入
(直面时) 向周围的一个人指定其责任
通情
当面对他人痛苦的表情或行为时,人们体会到的相应的情绪
提供援助
逃避不适
人类的攻击性
攻击性的定义
导致他人身体上或心理上的痛苦的有意识行为
可以体现在行为上
也可以体现在语言上
攻击性行为分类
敌意性攻击
源于愤怒的情绪,目的是给他人造成痛苦或伤害
手段性攻击
存在着伤害他人的动机,但伤害是为了达到其他目的,而不是给他人造成痛苦。
攻击行为可能是引起歧视他们的人注意的一种最戏剧性的手段
本能天性论
后天学习论
攻击性的发展收到社会和环境的共同影响
攻击性的意义
攻击性是“本能的防御机制的主要部分”
引申推论到社会:适者生存
社会的发展,使得人们逐渐把高度的成就和进步与敌对、攻击性等同起来
增加了社会的攻击性氛围
反例:合作与互助模式
冲突是生活的必然规律
精神宣泄
根据佛罗伊德精神分析理论
长时间压抑会导致以后得更强的爆发
实验结果
进行某种社会可以接受的攻击行为,不仅不会使得攻击性减少,反而短时间内会导致更大的攻击性
进行幻想攻击行为,并没有减少攻击性
一个人公开地攻击某人会改变他对那个人的感情,增加他对那个人的厌恶,因而会增加将来攻击他的可能性
不协调理论、谴责受害者
发泄攻击性并不能抑制攻击倾向,却往往增加攻击倾向
暴力并不能减少使用暴力的倾向,却会进一步增长暴力
攻击性产生的原因
生理
大脑内的杏仁核与攻击性行为有关联
睾丸激素会导致攻击性行为增加,攻击性行为也会增加对睾丸激素的释放
酒精会降低人们的抑制力,具有解除抑制的作用
心理
痛苦与不适
如果一个生物体体验了痛苦而无法摆脱,就会不可避免地产生攻击行为
受挫
如果一个人在实现目的的途中受阻,产生的挫折感会增加攻击性反应的可能性
当目标近在咫尺,唾手可得时,当期望值很高时,当实现目标的过程被无理中断时,挫折感最强
使你受到挫折或痛苦的人的行为意图
如果受挫的经历与某些煽动性的刺激因素联系在一起,受挫后攻击他人的倾向可能被加强
仅仅是一个与攻击行为有关的物体在场,也会起到诱发攻击行为的作用
来源:相对剥夺
群体
非个体意识(群体意识)
一种自我意识减弱的状态,对社会评价的关注降低,对不正当行为的自我约束减轻
自我意识会降低,更少在意对攻击性、破坏性行为的自我约束
社会学习与攻击性行为
暴力榜样的影响,导致对暴力行为的学习
重复对痛苦或不愉快事件进行披露似乎会使我们对这类事件的敏感性产生麻木的作用
脱敏反应
媒体对攻击性的影响
当人们在电视上看到主人公表现暴力时,它可能会减少他们对以前学习到的对暴力行为的抑制。
当人们在电视上看到主人公表现暴力时,它可能会刺激人们的模仿,向人们提供如何处理事情的方法。
大家一致认为,观看暴力事件更容易使人产生愤怒情绪,也更容易使攻击反应一触即发。因此,一个人也许会将他或她适度的生气错误地诠释为愤怒,更有可能发泄出来。
观看大量的暴力伤害似乎会降低人们对暴力行为的恐惧以及对受害者的同情,因此使我们更容易对暴力行为麻木不仁,甚至更有可能产生攻击性。
观看暴力(色情或其他什么)不会起到发泄作用,反而会鼓励攻击行为
暴力滋生暴力
攻击者通过夸大对手的邪恶来为自己的暴力辩护,因而增加他进一步攻击(一遍又一遍地)对手的可能性
减少暴力
惩罚
惩罚的影响因素
环境因素
认知不协调
对攻击性榜样的惩罚
对非暴力行为的奖励(对暴力行为的忽略)
非攻击性行为的榜样在场
从众行为
唤起通情
培养通情的方法
多换位思考,体验他人当前的情绪
偏见
偏见与刻板化
偏见是对于根据错误或不完全的信息概括而成的可辨识团体的敌对或负面的态度
刻板化是把同一个特征归属于团体的每一个人,而不管团体成员中的实际差异
归因的一种形式
最后归因错误
在不明确的情景中,人们的归因往往与其信仰和偏见保持一致
错误的归因会强化负面的看法与信念,负面的信念反过来又会强化归因
刻板化是简化我们看待世界的一种方法
大多数情况下,刻板形象都是有害的
刻板印象也会导致“预言的自我实现”
性别的刻版印象
男性经常被强调能力
女性经常被强调运气
谴责受害者
原因
生物学
偏见有助于种群生存
同类相爱,异类警惕
社会文化
教育
经济与政治力量的体现
竞争与冲突会滋生偏见
资源是有限的,导致不同团体之间竞争加剧
偏见的替罪羊效应
寻找一个不喜欢的,具体的,弱势的“替罪羊”来释放自己的攻击性
心理
个体自我辩解的需要
受到挫折会引发偏见
专制型人格
从众
减少偏见
国家制度干预
同等社会地位的接触
不可避免性心理
相互依赖(合作)
帮助行为能够增加对帮助对象的喜爱
增加通情能力
喜欢、爱与人际敏感性
引起一个人喜爱另一个人的因素是什么
赞扬和善意行为
如果对象感受到附加的代价或条件,将会导致相反的结果
对对象的帮助行为能够增加对他的喜爱
人们喜爱那些只需要付出最少代价就能提供最大报酬的人
酬赏理论
个人特征
能力
人们喜爱有能力的人,但是更喜欢有能力并且会犯错的人
犯错误效应
外貌吸引力
社会文化对美丽的标准的定义
相似性和观点一致
观点一致会使双方感觉“我们是对的”,提升相互之间的好感
人们喜爱不同观点改变为相同观点者
这样能够证明他们自己是有能力的
喜爱、被喜爱与自尊心
如果一个人被他人喜爱,那么他也会喜爱对方
人们都喜欢被他人喜爱,并且如果越感到不安全就越珍惜他人对自己的喜爱,因此也越喜爱那些喜欢自己的人
人更倾向于他人喜欢的是我的本人,而不是我的观点
情感增减理论
来自另一个人的奖励行为的增加对个体的影响大于那个人固定不变的奖励的影响
奖励行为的减少比固定惩罚的行为影响更大
基本条件
必须能够表明情感的变化
态度的转变必须是逐渐的
这就是为什么最容易受到亲近的人的伤害
相异互补的影响
支配型人格与顺从型人格
在某些问题上也要有相同的看法
爱的定义
主要表现为依恋和亲密
爱的三角
亲近
激情
承诺
公共关系
公平交换原则
亲近、真诚与交流
真诚的表达自己的感受和暴露自己重要的事,能够相互增加之间的喜爱
坦率的谈话
在不指责、挖苦的情况下,清楚的表达自己的感情和担忧
有效交流的特点
直接、坦率的表达
及时的反馈
用感情的形式表达反馈更能够是对方接受
用评价的方式会引起对方的反抗