导图社区 怎么面对自己的人生,可能以后会发生什么?
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编辑于2022-09-03 12:10:05 浙江省你的生命有什么可能
5、关于成功这件事
一个人的职业发展取决于两样东西
内职业生涯发展
知识、观念、技能、才干、经验、资源
外职业生涯发展
时间、地点、单位、内容、职位、工资
内外职业生涯之间,到底是什么关系?
内职业是外职业的前提,内职业生涯带动外职业生涯
外职业生涯超前(是件危险的事情)
内职业生涯超前(保持超前一步最舒心)
定见不诞生于别人的建议之中,而是在自己一次次的试错里
如何再造一个乔布斯?
经历无法复制
个人才干无法复制
时代无法重来
成功无法复制
“成功漏斗”模型
第一步:看到趋势,朝传球的方向跑
第二步:拥有才干与能力
第三步:坚持与机遇
第四步:成功了!
职业的成功总结
努力必有收货。小付出小收货,大努力至少定有小成;
成功=眼光+能力+坚持,巨大的成功=成功+机遇;
内职业生涯发展是外职业生涯发展之源;
通过生涯的学习,掌握规划、技能迁移、竞争力组合等手段,可以加快成功;
求快不配做高手;
成功的故事可多听,但是别全信。成功的建议要少听,用自己的方式做就好。
6、你的生命有什么可能?
人生的四种方向
高度
影响力与权力
深度
卓越与智慧
宽度
爱与和谐
温度
自由
不完美才是真人生
小人求全,君子守缺
不求完美,但求值得
“单纬度成功”教育的脆弱所在
他们经不起失败
伪成功
他们毫无选择会成为一维度的人
管理你的生命质量
找到生命的重心
这有什么用吗?
提升你的生活效能
高度
深度
看到高手
找到好对手
刻意练习
宽度
找到你的角色重心
保护好软时间
质量比数量更重要
提升爱的能力
温度
找到至少一种让自己开心的方式
和自己约会
了解积极心理学、身心灵方面的知识
人生管理三阶段
第一阶段:发现可能、找回平衡的过程
第二阶段:提高效能的过程
第三阶段:做重要的选择
7、做现实的理想主义者
如何解决现实和理想的冲突?
理想主义者:我要一站到底
现实主义者:试试看,不行就算了
现实的理想主义者:迂回、修炼、接近梦想
生涯发展三阶段
生存期
生存——经济独立
发展期
发展——发展职业能力和资源
探索——探索并发展职业可能,自我探索
自我实现期
切换——重心从职业线转移到事业线
实现——自我实现
现实的理想主义者四法则
自我实现是一个渐进的过程,要走过生存、发展和实现三个阶段
发展好当下的职业是自我实现的重要手段
控制欲望也是自我实现的重要手段
世上没有现成的梦想。如果想要,自己造一个
如何找到事业线?
转行或创业
有大量夸公司或行业资源的人
财务自由的人
梦想家
成为Pro-Am
业余作家写出《追风筝的人》
在专利局上班的贝斯手
在工作中找回真义
三阶段,人生只有一次吗?
8、写给……的你
写给苦难中的你:
如果你必须面对一个苦难,那么你一定已经拥有了改变苦难的资源
写给愤怒的你:
不在愤怒,做自己,帮身边人,改善世界
写给装睡的你:
我觉得不公平。有更多不装睡的人,那个铁屋子,就一定能打开
写给怕走弯路的你:
人生无直线,自责直线从不转弯。而转弯和改变,是人生必经之事
写给不完美的你:
在职业生涯中,关注优势比劣势更加重要
写给爱自由的你:
自由=能力-欲望
写给追寻生命意义的你:
给自己的人生赋予一个意义。然后,担起责任来!
1、人生金三角:在热爱的领域努力地玩
好的人生,就是在自己热爱的领域努力地玩。在现实生活中,收货快乐、成就和幸福的人生
修炼自己的兴趣
提升自己的能力
打磨自己的价值观
找到自我实现的平台
生涯三叶草
兴趣、能力与价值观
转动三叶草,掌控自己的人生
培养 兑换 兴趣——→ 能力——→价值 强化 ——→兴趣
找到成长的突破点
接纳自己是成长的第一步
厌倦需要变化,焦虑需要学习,失落需要价值
2、只要下定决心,任何人都能活得有趣
兴趣是门自我管理的技术,只要下定决心了就一定能够活得有趣
好生活=愉悦(确定性)+有趣(不确定)
兴趣的功能
第一,推动你探索和发展新的世界,为未来做好能力储备
第二,作为学习的动力的来源
如何养大一个兴趣
兴趣金字塔
感官兴趣
感官刺激:外控,不稳定
自觉兴趣(乐趣)
感官+自主认知:内控,相对稳定
潜在兴趣(志趣)
感官+认知+价值激励:内控,非常稳定
兴趣饲养攻略三步法
第一步,让自己先沉浸在足够多的感官体验中,获得兴趣的第一步动力
第二步,在感官兴趣还没有消退时,尽快掌握更多的知识,使自己的感官兴趣进化到自觉兴趣
第三步,给自己找一个兑换价值的方式,把这个兴趣和你最感兴趣的价值绑定。别把自己的目标设定得太高,以免产生失落感
志趣的三大特征
内控的兴趣、明确的方向、强大的动力
兴趣攻略:避免活得太有用
pifferent night(第八夜)
与有趣的人待在一起
读些无用却有趣的书
不跟团的自助游
加入一个全新的兴趣小组
3、价值观:做个有定见的人
“成长空洞”
找回自己、理解自己、成长为自己
玩“假我游戏”的人
物质的游戏。你占据的东西也在占据你
他人认同。以为大家喜欢和离不开你,其实是你离不开他们的喜爱
自残的人。破罐子破摔
挖另一个坑。 事业牺牲了 身体,身体拖累了家庭,家庭里还要照顾孩子
来玩一场“真我游戏”
拥抱变化,走出舒适
接纳痛苦,不掩埋
穿过痛苦,看到需求
要成长的游戏
价值观系统有两个重要的关系
“谁更重要?”(重要性)
“有什关系?”(相关性)
为什么你总不知道自己要什么?
完美主义
面对问题→安全→求完美→纠结不选择→拖延→事情变糟糕→自卑→更不安全
他人认同
一旦把“获得大家认同”的价值观放在首位就等于你把“永远随着别人的要求来委屈自己”
相关性
它们之间有什么关系?
定见的四层修炼
体验——确认——主张——践行
4、能力:走上高手之路
“能力三核”
知识:我们知道和理解的东西
技能:我们能操作和完成的技术
才干:我们无意识使用的技能、品质和特质
功不唐捐
努力地做好每件小事,全力投入,做到极致,回头发现自己无意中做了件大事
三种未来职场的核心竞争力
终生学习
整合
能整合自身的能力,叫竞争力
能整合团队的能力,叫组织力
能整合公司的能力,叫领导力
能整合行业的能力,就是改变世界的能力
翻译能力
能力迁移
找到最有可能进入的领域积累新的能力,在恰当的时候迁移到“更适合”的工作中去,拥有自己独特的竞争力