基业长青1-3章

吉姆.柯林斯&杰里.波勒斯著的基业长青第1-3章思维导图

基业长青

• 课题引出
  • 公司自身代表什么？
  • 公司为什么存在？
• 研究目的
  • 找出基业长青的秘诀
  • 搭建观念架构提供启迪
• 实践建议
  • 核心理念的制定原则
    • 核心价值观
      • 简单、清楚、直接、有力
    • 使命
      • 公司深层目的、延续百年的弹性
  • 应用范围
    • 企业/团体/下层组织
• 案例正反论证
  • 伟大构想会转移注意力
  • 组织造就个人 & 构想
  • 核心理念（价值观+使命）是目标，利润是手段（互动关系）
  • 核心理念：有+公开+制度化、程序化+贯彻到行动
    • 内容多样化
      • 造福社会
      • 人的成长
      • 产品服务
      • 顾客
      • ……
  • 理想+务实：不矛盾，都重要
• 研究方法
  • 纵向演进剖析
  • 横向对照比较
  • 理论+实践形成回馈闭环
• 研究结果
  • 秘诀总述：保存核心、刺激进步
  • 打破12个传统观点
    • 靠伟大构想
      • 否
    • 靠伟大领袖
      • 造钟比报时重要
    • 利润最大
      • 目标之一
    • 价值观共通
      • 内容多样，行动更重要
    • 永远适应变化
      • 核心不变
    • 详尽规划、谨慎作为
      • 冒险激发活力
    • 是所有人的理想公司
      • 是理念相同的人的
    • 成功源于规划
      • 靠经验和机遇
    • 依赖外来高管
      • 自行培养高管
    • 战胜对手取得成功
      • 战胜自己追求成功
    • 非此即彼的二分法
      • 兼容并蓄的融合法
    • 有理想就会成功
      • 理想+务实