如何系统地构建影响力

本图将告诉你如何系统地构建影响力，有什么信息影响和沟通影响？有兴趣的可以看一下哟~

如何系统地构建“影响力”

• 影响力能促进合作、获得认同、领导团队
• 基本框架
  • 目的
    • 克服、解决困难
  • 影响的对象
    • 同事、家人、朋友、竞争对手
  • 怎么影响
    • 信息影响
    • 沟通影响
• 信息影响
  • 由权利、成就、稀缺、人设组成
  • 权利：代表责任范围内资源的支配权
    • 范围决定影响的有效对象
    • 大小决定影响力的水平
  • 成就：成功经验与社交资产
    • 成功经验可以大幅降低沟通成本
    • 社交资产即包括连接的人数还包括连接的有效性
  • 稀缺：专业、独特
  • 人设：个人形象、认知固化
• 沟通影响
  • 定义
    • 影响力的内核
    • 沟通不一定是对话，而是信息的传导
    • 高质量的沟通
      • 与沟通目标的达成度
  • 互惠原则
  • 沟通环境
  • 判断离场、认知、偏好
  • 不吝赞美
  • 群体影响
    • 从众
    • 合作机制
      • 避免内部敌对
  • 对比原理