导图社区 实务第一章概述
初级会计实务第一章概述思维导图，包括会计概念、职能和目标、会计基本假设和会计基础、会计信息质量要求、内部控制基础等内容。
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CPA战略风险管理、战略实施
substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章：存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
概述
会计概念、职能和目标
会计概念
定义
以货币为主要计量单位，经济管理活动
基本特征
以货币为主要计量单位
准确完整性、连续系统性
会计职能
会计核算
对特定主体的经济活动进行确认、计量、记录和报告
内容
与“资金”相关的
会计监督（审核、审查）
真实性
完整性
合法性
合理性
扩展职能（合法合理即可）
预测经济前景
参与经济决策
评价经营业绩
会计目标
报表满足“一般需要”，而不是“专项”
会计资料可以是纸质也可是电子文档
会计基本假设和会计基础
会计基本假设
会计主体
空间范围
持续经营
不会停业
按照既定用途使用资金，按照既定合约条件清偿债务
会计分期
持续经营是会计分期的前提
半年，年，季度
货币计量
会计基础
权责发生制
企业全部使用
收付实现制
政府预算会计
会计信息质量要求
会计信息
是企业和外部利益相关者进行交流的较为直接、重要的信息来源和载体
可靠性
如实反映
相关性
评价或预测
可理解性
会计信息应当清晰明了
可比性
同一企业不同时期（纵向可比）
采用一致会计政策，不得随意变更
不同企业相同会计期间可比（横向可比）
实质重于形式
以经济实质为主，以法律形式为辅
例如：企业租入资产、分期付款购买固定资产、售后回购
重要性
功能、性质和金额
谨慎性
不应高估资产或者收益、低估负债或者费用
例如：计提坏账准备、计提存货跌价准备、计提固定资产减值准备、计提无形资产减值准备
及时性
不得提前或者延后
内部控制基础
内部控制的概述
(一)内部控制的概念
内部控制，是指由企业董事会、监事会、经理层和金体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
内部控制的实施主体由企业董事会、监事会、经理层和全体员工所构成。
控制的过程涵盖三个方面:
(1)企业生产经营管理活动全过程的的控制;
(2)企业风险控制的全过程;
(3)信息收集、整理、传递与运用的全过程。
(二)内部控制的作用
(1)有利于提高会计信息质量。
(2)有利于合理保证企业上合法合规经营管理。
(3)有助于提高企业生产经营效率和经济效益。
(三)内部控制的目标
内部控制的目标，是建立健全并实施内部控制应实现的目的和要求。
企业内部控制的目标包括:
(1)合理保证企业经营管理合法合规;
(2)资产安全完整;
(3)财务报告及相关信息真实完整;
(4)提高经营效率和效果;
(5)促进企业实现发展战略。
内部控制要素
内部环境作五要素之首，是整个内部控制体系的基础和环境条件
风险评估是实施内部控制的重要环节，是实施控制的对象内容
控制活动是实施内部控制的具体方式方法和手段
信息与沟通是实施内部控制的重要条件，贯穿于风险评估、控制活动、内部监督各要素之间
内部监督是实施内部控制的重要保证。
会计职业道德
会计职业及其风险
会计职业
会计职业风险
指会计职业行为产生差错或者不良后果应由会计行为人承担责任的可能性
会计职业道德概述
会计职业道德与会计法律制度
联系
内容上相互渗透、相互吸收；作用上相互补充、相互协调
会计职业道德是会计法律制度的重要补充，会计法律制度是会计职业道德的在最低要求，是会计职业道德的基本制度保障
区别
性质不同
会计法律制度
国家强制力执行，他律性
自觉执行，自律性
作用范围不同
调整外在行为和结果的合法化，客观性
调整外在行为和内在精神世界，更广泛
表现形式不同
成文规定
成文+不成文规定
实施保障机制不同
国家强制力
行业行政管理部门监管执行和职业道德教育、社会舆论、传统习惯和道德评价
评价标准不同
法律规定
行业行政管理规范和道德评价
会计职业道德内容
爱岗敬业
诚实守信
廉洁自律
客观公正
坚持准则
提高技能
参与管理
强化服务
会计职业道德管理
(一)增强会计人员诚信意识
(1)强化会计职业道德意识。
(2)加强会计诚信教育。
(二)建设会计人员信用档案
(1)建立严重失信会计人员“黑名单”制度。
(2)建立会计人员信用信息管理制度。
(3)完善会计人员信用信息管理系统。
（三)会计职业道德管理的组织实施
做好组织领导工作，采用多种渠道进行广泛宣传，同时，褒奖守信会计人员。
(四)建立健全会计职业联合惩戒机制
(1)罚款、限制从事会计工作、迫究刑事责任等惩戒措施。
(2)记人会计从业人员信用档案。
(3)将会计领域违法失信当事人信息通过财政部网站、“信用中国” 网站予以发布，同时协调相关互联网新闻信息服务单位向社会公布。
(4)实行行业惩戒。
(5)限制取得相关从业任职资格，限制获得认证证书。
(6)依法限制参与评先、评优或取得荣誉称号。
(7)依法限制担任金融机构董事、监事、高级管理人员。
(8)依法限制其担任国有企业法定代表人、董事、监事。
(9)限制登记为事业单位法定代表人。
( 10)作为招录(聘)为公务员或事业单位工作人员以及业绩考核、干部选任的参考
