导图社区 心理物理学2
心理物理学2思维导图，其主要内容包括传统的心理物理法和信号检测论，信号检测论从由来、功能、基本原理、测量指标、等几个方面作了介绍。
运动系统、骨连接、肌学，系统解剖学中的运动系统是一个复杂而精细的系统，主要由骨、骨连结和骨骼肌三种器官组成，它们共同协作以完成人体的各种运动、支持和保护功能。以下是关于运动系统的详细概述。
运动系统、解剖，系统解剖学中的运动系统是一个复杂而精细的系统，主要由骨、骨连结和骨骼肌三种器官组成，它们共同协作以完成人体的各种运动、支持和保护功能。以下是关于运动系统的详细概述。
系统解剖学中的运动系统是一个复杂而精细的系统，主要由骨、骨连结和骨骼肌三种器官组成，它们共同协作以完成人体的各种运动、支持和保护功能。以下是关于运动系统的详细概述。
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心理物理学2
引入
内容
传统的心理物理法
阈限
最小变化法(minimal-change method)
平均差误法(method average error)
恒定刺激法(method of constant stimulus)
定义
以相同的次数呈现少数几个恒定的刺激，通过被试觉察到每个刺激的次数来确定阈限
是心理物理学中最准确、应用最广的方法，可用于测定绝对阈限、差别阈限和等值···多种心理值
具体操作
主试选取5-7个刺激，在实验中保持恒定不变
每种刺激随机呈现50-200次，测量绝对阈限不需要标准值，测量差别阈限需要一个标准值
求出各个刺激变量引起某种刺激反应（有、无/大、小）的次数
绝对阈限
测量
自变量
5-7个恒定等距的刺激
因变量（反应变量）
口头报告（报告 有/无，主试分别将别试的上述反应记为+/-）
计算
直线内插法
S-P作图、S-Z作图
简单、易操作
最常用的方法之一
两点阈：测绝对阈限
差别阈限
标准刺激、比较刺激（5-7个恒定刺激）
三类反应
大还是相等还是小
+还是=还是-
二类反应
大还是小
+还是-
符合操作定义，但不常用
根据+、=、- 的数据画出三条曲线，用直线内插法求出50%的次数判断比标准刺激大的值（上限，Lu）、50%的次数判断比标准刺激小的值（下限、Ll)
两类反应
不符合操作定义，但实用
根据+、- 的数据画出两条曲线，用直线内插法求出75%的次数判断比标准刺激高的值作为上限（Lu）、75%的次数判断比标准刺激低的值作为下限（Ll）
误差
主要存在练习误差和疲劳误差
在测量差别阈限时也存在时间误差和空间误差
控制
ABBA法
随机呈现刺激
还要保证试验次数
在两类反应中要求被试必须作二择一反应
特点
只采用少数固定的刺激
刺激按事前设定好的随机顺序呈现50-200次
阈限值用直线内插法求得，符合阈限的操作定义（75%差别阈限除外）
适用于不易随时改变强度的刺激（如 重量）
变式
分组法
单一刺激法
用对数单位的比较刺激系列
3种方法比较（简答）
共同点
都要选择好刺激序列和反应序列
简化被试对刺激所作的反应
较多的测量次数
不同点
符合阈限操作定义的程度不同
恒定刺激法（二类除外）>最小变化法>平均差误法
实验误差和控制方面不同
实验效率不同
平均差误法>恒定刺激法>最小变化法
阈限上的感觉测量（心理量表法）
概述
分类
条件
符合三种基本假设
不是a=b就是b¹a
指对心理特质要有明确的分类标志和测量单位，不能既是这个又是那个
若a=吧，且b=c，则a=c
可对某些不能测量的特质通过第三者进行度量（间接量表）
若a>b，b>c，则a>c
有系统的测量理论
用直接量表法进行核对
建立
顺序量表
等级排序法
直接
对偶比较法
间接
k个人对n个东西进行评价
等距量表
感觉等距法
二分
同时/渐进
差别阈限法
以绝对阈限为起点，以最小可觉差（jnd）为测量单位构成量表
最小可觉差（jnd，心理量，假设等距）
相距一个差别阈限的两个刺激之间的差别所引起的主观感受变化
比例量表
感觉比例法
又叫 分段法（fraction method),通过对一个感觉量加倍或减半或取任何其他比例来建立心理量表的方法
数量估计法
史蒂文斯，主试先呈现一个标准刺激，并规定一个主观数值，然后被试以此主观值为标准，把其他同类、但强度不同的主观值放在这个标准刺激的主观值关系中进行判断，并用一个数字表示
n>1，正加速；n=1，均速；n<1，负加速
问题
费希纳定律和斯蒂文斯定律哪个对？
在不同条件下都对
费希纳定律 差别阈限法、等距量表
心理量与物理量成对数关系
斯蒂文斯定律数量估计法、比例量表
心理量与物理量成指数关系
信号检测论
由来
分离主观因素与感受性
信息论、系统论、计算机技术
坦纳（W.P.Tanenr）、斯维茨（J.A.Swetes）
功能
分离感受性和主观标准
基本原理
统计决策原理
信号：刺激
噪音：对信号检测起干扰作用的所有背景
反应
击中
有信号，报告有
p=击中次数/信号总次数
虚报
无信号，报告有
p=虚报次数/噪音总次数
漏报
有信号，报告无
p=漏报次数/信号总次数
正确拒绝（正拒）
无信号，报告无
p=正拒次数/噪音总次数
p（击中H）+p（虚报M）=100%
p（虚报FA）+p（正拒CR）=100%
B
最优决策与判断原则
先验概率
P（s）-有-宽松-b¯
P（s）-无-严格-b
奖惩程度
有-宽松-b¯
无-严格-b
目标、强差
速-准
b
一个人的判断标准
OTP(optimize)最大收益
=P(N)/P(S)={V(CR)+C(FA)}/{V(H)+C(M)}
测量指标
判断标准
似然比/或然比b
越大越严
b>1，严
b<1，松
b=1，不严不松
报告标准C
i2高强度刺激，i1低强度刺激，d`辨别力
辨别力（感受性）d
信号噪音强度差，差越大越好分别，重叠程度越少
感受性
信号强度差相同，a感受性好点
ROC曲线
实验方法
应用
